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找骏伯代理的好处：1、降低您的人力资源成本2、让繁琐的人力资源事务变的简单3、企业合法用工的同时让员工享受应有的社保福利4、提高员工满意度，降低用工风险

社保是一个长期的事情，社保关系的稳定，待遇的及时的享受是重要的，即使员工得到福利，也让公司减少了成本。很多公司的社保处理都是文员、前台，处理，有时候人员的变动会出现一些工作上的交接，导致社保的及时增缴和员工社保福利待遇的享受。

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优势：
一、社保外包节省企业的成本：从员工的配置上就可以减少支出，可以选择基数为员工购买社保，降低社保企业部分支出。
二、为你解决参保地没有办理社保登记证的麻烦，方便你统一对应你们员工社保管理情况，避免员工社保问题各自为政，分散购买，避免公司做账增加麻烦与工作量。
三、我们将让您省心：您无需面对众多的管理部门办理参保地社保，只需面对一位骏伯服务人员。您无需看别人的脸色行事，只需面对我们的微笑。
四、我们将让您省时、省力：您无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需化很多的时间准备那些纷繁复杂的表格。

每日一则劳动法：第二十三条 在中国就业的外国人的工作时间、休息、休假劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。