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骏伯人力集团服务优势：
  从事HR外包10多年，建立了以北京、上海、北京、深圳为中心辐射全国的200多个服务网点，为客户提供“一地签约、全国通行”的人力资源外包综合性解决方案。致力成为中国网点齐全、队伍、服务的人力资源外包供应商。
一、的优势：
对企业的帮助，简单的讲，帮助就是提率、规避风险、节省成本、促进发展
具体而言：
1。帮助人力资源部门从繁重的重复性 事务中解脱，专注于核心的战略性工作、从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
2。提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率。
3。规范操作，有效遏制随意性的薪资，员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用。
4。降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的高涨，就业安全体系和劳动法另的普及，人事直接间接费用及成本不断的爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5。避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6。简化流程，节省时间，提高员工满意度。
7。对流动就业人员，失业人员，自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以享受国家的社会保障。

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北京骏伯人力有限公司
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