社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费,社保每月的增减员情况),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。适当把非核心业务都采用外包,由专业的第三方公司管理,提供整一条供应链的生命力。
近几年,我国已经流行企业把劳动事务工作外包,包括社保外包,公积金外包,工作人员外派,劳务派遣用人等等方式,人力资源行业得以飞速发展。
我司专业从事,代买公司及个人社保和公积金,代买广州生育保险,人事代理(人才引进,应届生接收,办理广州入户,档案),劳务派遣(人才租赁,人才外包,人才派遣)等核心工作。
外地人在北京办理社会保险
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