如何办理公司社保，服务，劳务派遣业务

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　　北京方智中立(劳务派遣)0的服务内容：

　　1　、根据客户公司或个人客户需求点，做出合理的方案;　　　2　、代买社会保险、建帐和月报手续;　　　3　、负责参保人员的增、减员和异地转移手续;　　　4　、负责参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续;　　　5、　负责办理基本医疗保险人员增、减、医院变更和存折领取手续;　　　6　、代理企业及个人社会保险补缴手续;　　　7　、负责办理工伤认定、费用支付相关手续;　　　8　、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询。

　　北京劳务派遣的优势：

　　降低用人成本支出

　　二、人事管理便捷专业

　　三、减少劳动纠纷

　　四、解决了用工单位人员的劳动合同问题。

　　五、　缴纳社会保险优势。

　　一：服务内容：

　　1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;

　　2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;

　　3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;

　　4、负责企业工伤事故理赔手续办理;

　　5、为企业提供社保知识的咨询服务;

　　6、办理劳动用工备案;

　　7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。

　　二：的优势：

　　1、企业没必要另立专门的人事管理部门，为您节省一笔庞大的资金。企业招聘一个专门的人事专员来管理这方面的事务，还要对其进行培训、管理、支付薪酬、提供相应的福利待遇等。企业如果将这方面的事务外包出去，不仅降低了企业的管理成本，也精简了企业的机构，使企业更能专注于核心事务的管理，提高企业运转效率。

　　2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题。

　　3、在社保外包前，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。社保外包后，人资部人员无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。

　　4、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。