单位发放劳保用品是否需要缴纳个税

（1）不需要的情形：
个人因工作需要，从单位取得并实际属于工作条件的劳保用品，不属于个人所得，不扣缴个人所得税。
（2）需要的情形：
企业以“劳动保护”名义向职工发放的实物以及货币性资金，应当并入当月工资、薪金，扣缴个人所得税。

附：
6种补贴不用缴纳个税

1、差旅费津贴、误餐补助
2、独生子女补贴、托儿补助费
3、生育补贴
根据《财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税〔2008〕8号）规定：生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴免征个人所得税。
4、临时性生活困难补助
5、工伤补贴
根据《财政部、国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》（财税[2012]40号）规定：对工伤职工及其近亲家属按照《工伤保险条例》（令第586号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。
6、抚恤金
根据《人民共和国个人所得税法》第四条第四项的规定：抚恤金免征个人所得税