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北京 北京企业 北京公司

更新时间:2014-06-10 16:25:04 浏览次数:125次
区域: 北京 > 朝阳 > 国贸
社会保险的内容介绍: 因各国社会制度不同,社会政策目标不同,社会保险的内容也不尽相同,在我国现阶段,社会保险的内容包括五大险种:
1、养老保险 养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保   险 费形成养老基金,用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是养老保险金的支付,它既是各国社会保险制度中的主体项目,也是各国社会保障制度中重要的保障项目。
2、失业保险 失业保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金,用以解决符合规定条件的失业者的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是支付失业保险金及失业医疗救助等,它是市场经济条件下适应劳动力市场化发展需要,并缓和失业现象可能带来的严重社会问题的不可或缺的稳定和保障机制。
3、医疗保险 医疗保险是指国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金,用以解决劳动者及其家属医疗保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是提供医疗保障及医疗补助。
4、工伤保险 工伤保险是国家依法强制实施、面向企业或用人单位筹集工伤保险基金,用以补偿职工因工伤事故而导致的收入丧失和医疗保障待遇的一种社会保险制度,其实质是建立在民法基础上的一种用工单位对本单位职工工伤事故进行赔偿的制度。其基本待遇包括工伤期间的收入保障、工伤抚恤、工伤医疗保障等。
5、生育保险 生育保险是国家依法强制实施、面向用工单位及个人筹集生育保险基金,用以解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保障问题的一种社会保险制度。其基本待遇是提供生育医疗保障、产假及产假工资等。
的优势:
企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来,全身心投入到企业经营和市场等核心工作中; 2、企业与我公司签订委托代理合同,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷;
我公司专业的平台,使企业能够更好的进入良性工作中去;
我公司与政府职能部门有良好的沟通与协调机制,能为劳动者、企业、政府机关架起有效的沟通桥梁;
推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造力资源浪费的弊端,提高人事管理工作法治化、社会化和专业化程度。
骏伯的荣誉
  骏伯人力集团——从事HR外包近10年,建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的68个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市。为员工人数众多、网点分布全国的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的人力资源属地化管理服务平台及专业的人力资源外包综合性解决方案,致力成为中国网点齐全、队伍、服务的人力资源外包供应商。

  1、中国百强劳务派遣机构;
  2、中国劳务派遣品牌机构;
  3、全国劳务派遣诚信示范单位;
  4、北京市人力资源和社会保障厅;
  5、北京市人才交流协会副会长;
  6、北京市人力资源管理协会副会长单位;
  7、北京市人力资源服务“AAA信用等级”企业等。
  8、北京代理公司社保,北京公司,代理北京公司社保
  9、北京代理企业社保,北京企业,代理北京企业社保
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我们坚信:以质量求生存,以服务求发展;诚信做事,诚恳待人!
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