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骏伯人力资源(集团)北京有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源机构,公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会委员核准的《保险兼业务代理许可证》。荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务 AAA信用等级企业等荣誉,任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等。
我们公司的服务有:
劳动事务外包
1、办理招用工、录用手续。
2、办理每月社保增减员及员工各项社保待遇的申报。
3、代收社会保险业务及住房公积金。
4、代发工资、代扣代交个人所得税。
5、代办各种人事手续。
6、人身意外伤害险。
7、员工年度体检。
8、劳动保障法规咨询。
劳动事务外包的优势:
1、管理便捷。
2、减少事务性工作。
3、提升员工满意度。
4、可降低企业管理成本。
5、降低人力资源战略的负担。
6、提升企业的持续竞争优势。
北京社保缴费基数:
城镇入户明细:
北京险种 缴费基数 企业缴费 个人缴费 小计
缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额
养老保险 2089 20% 417.8 8% 167.12 584.92
工伤保险 3134 0.5% 15.67 0% 0 15.67
失业保险 2089 1% 20.89 0.2% 4.18 25.07
生育保险 3134 0.8% 25.07 0% - 25.07
医疗保险 3134 10% 313.4 2%+3 65.68 379.08
总计 企业总计 792.83 个人总计 236.98 1029.81
北京险种 缴费基数 企业缴费 个人缴费 小计
缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额
养老保险 2089 20% 417.8 8% 167.12 584.92
工伤保险 3134 0.5% 15.67 0% 0 15.67
失业保险 2089 1% 20.89 0.2% 0 20.89
生育保险 3134 0.8% 25.07 0% - 25.07
医疗保险 3134 10% 313.4 2%+3 65.68 379.08
总计 企业总计 792.83 个人总计 232.8 1025.63
农业入户明细
劳动事务外包服务流程:
1、初步咨询;
2、业务洽谈;
3、确定外包类型;
4、签订外包协议;
5、开展外包服务;
6、旅行外包协议;
二、人才租赁:
人才租赁服务内容:
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;
2、提供代为招聘、引进所需的人才;
3、按照有关规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、
鉴别和整理;
按照有关规定,承办专业基数资格的认定和考评申报;
办理派出人员的录用、退工、合同签证等事宜;
为派出人员发放工资和福利、代扣个人所得税;
带为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充险,并办理赔付手续;
按照有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种档案为依据的证明
材料;
9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;
10、承办与人事管理相关的其他事宜;
人才租赁的优势:
1、减少纠纷;
2、减少事务性工作;
3、降低成本;
骏伯人力资源集团(北京)有限公司是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域,致力成为中国的人力资源外包供应商之一,打造人力资源行业的NO.1品牌。公司专门为各类性质的企业(三资企业、民营企业、事业单位等)及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。
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我们坚信:以质量求生存,以服务求发展;诚信做事,诚恳待人!
联系方式:
康先生
手机:18311378431 电话:010-65662382-803
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