北京好处:
1.社保缴费成本:按照国家政策法规,根据贵公司的要求选择社保基数。
2.直接成本降低:社保参保地的选择,利用我司庞大的服务网络平台,客户可选择不同的参保地,可根据实际情况和成本考虑选择不同的参保地和参保基数,从而在合法、合理的基础上,大大降低原有的用人成本预算。
3.间接成本降低: 不必设立专门机构、人员对员工的劳动保障事务进行管理,为客户节约管理成本。
广州骏伯人力资源有限公司,成立十四年,全国300多个网点,50多家分公司,全国多区域服务广泛。商务部接受单位或个人的委托,依据法律运用社会服务化的方式,向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务,解决人事管理方面所遇到的问题。
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