做知识产权怎么样

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由于知识产权人员的流动性，以及根据其所在的地区和企业，各有不同，所以发展前景并不是整齐的。
（1）知识产权的人员也就是知识产权顾问，知识产权撰写，他们从事商标、专利、版权注册，高新业务，在一家企业的研发创新过程中，去帮助企业和技术人员分析确定发明点、从而确定专利的保护范围以及申请的策略等等。
（2）知识产权人员，会帮助企业注册商标和申请专利的专业人员。如果企业拥有自己的知识产权顾问，那么这个顾问就要参与到企业知识产权管理制度的制订、执行、监督的整个流程，能参与到企业的科研开发、投资决策、技术引进中提供专业、冷静、客观的意见以及建议，并且当企业遇到知识产权纠纷时，可以提出多种有效的解决方案并预估结果以供参考，从而使企业可以避免决策上的重大失误，减少企业遭遇到侵权的风险，导致在人才流动中控制无形资产的流失。
行业前景：
1、首先要搞清楚你所在行业，所在地科技系统的项目情况，有哪些项目 ，尤其是有哪些固定的项目，又有哪些非固定项目，项目的大小如何，难易度如何，这样才方便你有的放矢，而你也要好准备工作，就算平时实在准备工作，也知道这段时间在为那个项目准备，到了什么时间该去准备什么项目了；
2、关于收入问题，做这行就是这样，要么高工资少提成甚至没提成，要么低工资高提成，这方面就需要你跟老板谈了，你如果觉得公司关系还可以，领导也愿意投入，而你的文字功夫也不错，那你可以采取低工资高提成了，这样一年下来收入也相当不错了。
3、关于管理规范性问题，我觉得这项工作具有较大的独立性，不像生产、研发、销售之类的需要其他多个部门配合（当然也少不了让人家提供材料），只要你的能力可以，老板又重视这项工作，公司是否规范到真还是次要的，你干好你的工作就可以了。

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