没有只有更好的骏伯专家

1、 业务咨询：
    初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、 分析考察：
    依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、 提出方案：
    根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定方案；
4、 洽谈方案：
    双方研究、协商方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善方案；
5、 签订《协议》：
    明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《协议》；
6、 收集相关参保资料制作费用通知单，提供服务：
    到帐后5个工作日开发票快递给客户，进入社保服务按月操作，后续专人专责服务。
骏伯人力集团是一家经人社部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月。公司专注于人力资源外包领域，具有全国劳务派遣、全国、薪酬管理等核心产品，截止到目前骏伯全国可操作网点已达到300多个。
骏伯人力集团北京分公司
联系人：姜先生  
电话：18801137915
办公Q Q：2215897781
地址：北京市朝阳区建国路京汇大厦2106室