按照改革新规,首批名单中有5类人。
1、年龄小于等于50岁的女性工人
2、年龄小于等于55岁的男性工人
这里的工人主要是指从事繁重体力劳动或者一般工作(非行政类办公室工作)的工人,在今年(2018年)的年龄离现行退休年龄(男60周岁、女55周岁)大于5岁的。也就是说,退休年龄一定在延迟退休正式施行以后,因此,他们的退休年龄一定会延后。
3、年龄小于55岁的男性干部
按照现行退休规定,男性干部退休年龄为60岁,但延迟退休规定实施后,无论干部级别的高低,也不论职称,只要是年龄小于55岁(出生于1962年及以后)的,均列入延迟退休行列。
4、正、副处级女干部
按照文件规定,党政机关、人民团体以及事业单位内的正、副处级女干部是此次延迟退休的头号人群。
5、具有高级职称的女性专业技术人员
在延迟退休具体实施方案中,为留住人才,培养新人,机关事业单位中具有高级职称的女性专业技术人员,也是被纳入首批名单中一员。
简单来说,干部人员、专业技术人员以及年龄小于退休年龄5年以上的,均属于延迟退休的首批名单。也就是说,在5年内可以正常退休的人员不用太担心,大多数仍然可以按时退休。延迟退休的“缓执行”就是为了让大家生活的计划降低到小。
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哪些人会成为首批延迟退休的目标呢
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