企业如何给员工交社保 广源永盛 北京连锁公

公司如何给员工交社保？
如果公司在北京有营业执照，首先公司要先设立社保账户，当然这步对于一个没有专业人事的公司，是有难度的，其次需要将公司的员工加进社保账户等等。
如果单位没有一个专业的人事负责这块，后期员工有医疗，生育等报销，社保异地转移，变更信息，新参保……相关的事宜，相信您一定是很痛苦的，但是一般公司为了节约成本，不愿意去请一个专业的人事，这时您可以选择社保外包！
 
  社保外包的好处：
1、      成本低，付给社保外包公司一年的服务费，可能只是聘请一个人事一个月的工资，可能还会更低
2、      专业性强，社保外包公司有专业的人负责专业的项目，比一般人事消息更灵通，有任何政策上的变动，可以时间知道！
3、      节约时间，可能您每个月需要花大量的时间，在公司和社保中心之间兜兜转转，导致您不能把精力放在您从事的业务上，而给外包公司，可能您只需要一封邮件就可以解决。

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