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奖励假究竟有没有生育津贴

更新时间:2017-12-29 14:18:46 浏览次数:64次
区域: 北京 > 朝阳 > 国贸
我们都知道生育期间的孕妈都是有产假的,虽然各地规定天数不同,但在取消晚婚晚育假之后,各地的正常产假大体由产假+奖励假/生育假构成,而我们的职场孕妈在此期间都是可以领取生育险中的生育津贴的。
生育津贴支付标准为:用人单位月缴费平均工资/30天x产假天数。
生育津贴和产假工资表面上看是一回事,生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质,但生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足,简单来说就是两者是不能同时领取且就高领取。这就意味着,生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。生育女工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由所在单位发放产假工资。
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