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工作越久,自信心越不足

更新时间:2015-08-12 13:30:10 浏览次数:246次
区域: 北京 > 海淀 > 中关村
人在一个环境里面待久了容易产生倦怠情绪,但是要学会调整,树立短期和长期目标,围绕目标做一些准备工作,这样一步步把基础打牢。医药猎头网( http://yiyao.haol*** )顾问提醒:同时面临择业也要做好充分的心理准备,新到的企业怎么样关键还是看你自己的心态。

摆正位置,努力做到以下四点:

一、甘于“寂寞”“淡泊以明志,宁静以致远”。

二、善于“站位”“在其位,谋其政,行其权,尽其责”,要当好副职,必须明确自己的配角身份。

三、乐于“补台”“人非圣贤,孰能无过”、“智者千虑,必有一失”,班子集体或正职、其他副职在工作中出现一些差错是在所难免的。“我为人人,人人为我”,尊重别人的人,乐于助人的人,一定能得到别人的尊重、帮助,客观上也增强了自身的凝聚力和影响力。因此,作为副职要以党和人民的利益为重,乐于 “补台”。当正职出现失误时,切忌冷嘲热讽,说三道四,评头品足,让正职难堪,以抬高自己,而应当为正职分担压力,排忧解难,打开工作局面,树立正职。当其他副职出现失误或遇到困难时,不能看人家笑话,更不能落井下石,而应主动帮其分忧,巧妙地帮其纠正。

四、服从全局、维护全局,副职在处理分管的工作时,要自觉地从全局出发,尤其是当分管的工作与全局有矛盾时,不能从部门利益出发,而必须维护全局的利益,服从全局的利益。

长此以往的处在一个环境里,时间久了人的心境都会慢慢的麻木,想要换一个新的环境。猎头顾问表示然而在目前的企业工作中我们已是得心应手,换了一个新的环境时间一久难免又会出现这种问题,,所以调整好自己的心境状态才是关键,重新点燃自己的热情,只有这种坚持才会让自己走的更远。
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