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工业4.0大战略下挑战百万年薪德因智师教育

更新时间:2017-05-23 17:42:10 浏览次数:253次
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次工业革命以蒸汽机的发明为开端;第二次以福特公司流水线为标志;第三次以微电子及计算机为主要内容,而现在,第四次工业革命已经到来!

工业4.0是全球工业的第四次工业革命(中国亦称智能制造),这个浪潮的领先国家包括德国和美国,而中国作为制造业大国更将工业4.0作为国家战略推进。这个领域将会形成爆发式增长。这一历史性的转变,也将让大部分就业人员有喜有忧。

喜的是那些具有良好技术经验或是出色管理能力的,忧的是那些自身岗位可被智能取代的,工业4.0,也就是我国亦称的智能制造,或许不会导致下岗待业,但一定会对收益有所影响,这当然是大部分人不愿意相信的,可工业4.0的实施确是必然要完成的。面对这个情况,提升自身就业价值成为了当下众多在岗员工的迫切需求。

所谓提升自身就业价值,简单理解就是提高自己的技术能力或是管理能力,那么如何才能提高呢?这条路该怎么走呢?德因教育告诉你,这条路该怎么走。

工业4.0阶段,需要大量高技术的软件应用,硬件运用。所以制造业也会形成IT产业一样,需要介乎于“大学-企业” 之间教育培训机构,重点针对一线应用技能的强化教育,形成类似英语培训的“新东方”,IT培训的“达内教育”(两者都成功于美国上市),广州德因智师教育有限公司便是工业4.0领域国内家提供这种服务的公司。

作为一家全国大型的面向工业4.0、智能制造前沿领域的教育培训公司,德因教育不仅拥有专业的师资力量和强大的教学体系,其公司还签订德国工业委员会工业4.0技术工程师等级认证考试培训资格,是德方重要的合作企业,这也在业界内独树一帜,颇受关注。正因为如此,德因智师已经做好了为国家大战略培养10万名工业4.0技术等级认证工程师的准备,他们将全部考取德国工业4.0技术等级证书。

说白一点,德因智师教育的业务是以培训职称认证为主,帮助学员获取德国工业4.0技术认证,从而挑战高薪职位。从猎聘网相关职位需求看,由高到低岗位有:工业4.0高端制造领域董事、MD投资董事总经理、工业4.0专家、智能制造副总裁、智能制造专业负责人、智能制造项目经理、工业4.0系统构架师、智能制造工程师等。年薪也由高的200万到15万以上,或许这种年薪数据在大家看来只能是一些数字,并没有什么实质意义上的东西,也正是考虑到这一点,德因教育给出的大胆的承诺。

从现在起,前100名报名学员,包货证书,保证就业!德因教育大的优势就在于这里,基于需求大、供给小的特征,以及该公司在企业界的关系网。他们对学员的承诺是:就业岗位月薪不足5000,学费退一半,没有推荐就业岗位的,学费全退。

正因为德因教育充分的企业关系网以及影响力,才能达成该目标实现。针对高层次蓝带和黑带学员,将通过德因教育的猎头体系,将这些学员以人才猎头形式,推荐进入相关企业,并挑战百年高薪。

看到这里,相信大家再次看到上边的数据就不会只是一些数字了把,那可都是大把大把的钞票呐~所以说,德因教育,当真是工业4.0趋势下的一颗定心丸。

德因智师:13903016483
地址:广东省广州市天河区天源路龙洞又一城H602(龙洞牌坊真功夫楼上)
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