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通信和信息技术创新人才培养工程是真的吗有用吗

更新时间:2021-09-14 17:50:54 浏览次数:182次
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通信和信息技术创新人才培养工程是真的吗,有用吗
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一、什么是ciit项目
《国家中长期人才发展规划纲要
2010-2020年
》文件指出“创新人才培养模式,建立教育和实践相结合、国内培养和国际交流合作相衔接的开放式培养体系,探索并推行创新型教育方式方法,突出培养人才的科学精神、创造性思维和创新能力。
在工业和信息化部指导下,中国通信工业协会推出了“通信和信息技术人才培养工程”(简称:CIIT),并成立CIIT项目管理办公室,具体负责该项目的运营与管理,包括:项目推广、合作基地的建立与管理、创新人才测评体系建立、教学资源整合管理、专家队伍的组织与管理、培训与认证考试的组织管理、人才就业指导及提供支持。 “通信与信息技术创新人才培养工程”将按照统一的标准(包括:教学标准、师资标准、考试标准、实践标准、运营标准等)开展工作,对于培训考核合格的学员,将颁发工业和信息化部“职业技术水平证书”。该证书可作为岗位聘用、任职、定级、晋升依据。
“通信和信息技术创新人才培养工程”的总体目标是:以物联网、云计算、下一代移动通信、
下一代互联网等通信与信息技术领域为重点,深入研发各种新技术与传统行业应用
相结合的课程,建立完善的通信与信息技术职业教育课程体系、优化社会教育培训资源、建
立通信与信息技术创新人才培训基地;建立全国培训考试平台、考务管理平台和教育培训网;
全面开展通信和信息技术职业培训;建立具有国际化水准的创新人才培养及认证体系;为各
企事业单位完成继续教育与人才测评提供服务。
考核通过后颁发通信和信息化技术创新人才培养工程“职业技术水平证书”,可作为相关
职业技能水平的凭证及从事相关岗位的任职依据;提高学生的职业技能水平,从而提升学
生的就业率。
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1.职业技术水平证书
“通信与信息技术创新人才培养工程”将按照统一的标准(包括:教学标准、师资标准、考试标准、实践标准、运营标准等)开展工作,对于培训考核合格的学员,将颁发相应专业“职业技术水平证书”。该证书表明学员接受了本专业课程的职业培训,具备一定的实际工作能力,可作为岗位聘用、任职、定级、晋升依据。
本证书不等同于国家职业资格证书,不涉及行业准入标准,学员自愿参加培训学习,无任何强制性要求。
证书分为三个等级:
¢初级:能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
¢中级:能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作,并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作。
¢高级:能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键技能技术;能够独立处理
和解决问题;在技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。

http://ww***cii***.cn/CIITIndex.aspx)
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