企业内训的优势

　　

　　企业内训是指，企业或针对企业开展的一种提高人员素质、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划的培养和训练活动。培训中，有更多的时间结合企业自身的实际情况展开讨论，为企业带来直接的效益和价值;为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效益;增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力，提高公司整体管理水平。越来越多的企业也认识到北京企业内训达到了他们的培训和发展需求。

　　(1)人均成本低，整体效应高：在企业内训中，要是任用内部培训师进行主讲，其成本主要是时间成本及支付给内部培训师的少量补贴，培训费用会大大降低;即使是聘用外部培训师，由于参与企业内训的学员数量不定。这样人均费用一般不会太高。

　　(2)安排灵活：既然是企业内训，培训的地点主要在企业办公所在地，培训时间、培训人员也主要由企业决定。

　　(3)质量：对企业而言，培训质量至关重要，但这又是非常不容易控制的一个环节。培训内容、培训讲师、培训对象、培训评估都是影响终培训质量的重要因素。

　　北京企业内训的专家讲师曾经提到过，一次有效的企业内训能够促进企业与员工，管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力。企业内训能够使企业适应市场的变化、增强竞争优势，培训企业的后备力量，保持企业永续经营的生命力。