哪些人更具备领导力的潜质

　　

　　如果一个公司的老板想培养一些得力助手，那这些人首先需要具备一些潜质，例如领导力或是管理能力，那从哪些方面能够看出他们是否具备领导力的潜质呢?下面就让领导力培训机构来给我们说说吧。

　　1、具有领导力潜质的人，他必须具有很强的领导的意愿，他想要当领导者，他想要带头，有这么一种意愿，但实际上并不是所有人都具有这样的意愿。所以我反对这样一个说法，不想当元帅的士兵不是好兵。不是所有的人都想当官、当领导者，因当领导者要承担更多的责任、压力和风险。而这样的压力，不是所有人都愿意承担的。所以，领导的意愿是一个根本的要素。

　　2、他具有领导者需要的相关工作经验，他有各种各样的工作经验，也有各种各样的生活经历，成功过、失败过、痛苦过、欢笑过。在不同的职业、职能，在不同的地理位置上面，在企业或者组织不同的生命曲线当中，不论创业阶段还是成熟阶段，各种各样的经历都有，也有很好的教育背景，一些相关的经验，他都具有。

　　如果我们要培养一批自己的得力助手，需要考察他们是否具备领导力的潜质，通过以上的以上这几点便能了解，如广大朋友们想在领导力方面有一个提升，那不妨来北京盛世聚才领导力培训机构了解一番吧。