北大青鸟中关村学士后添动力学历不优于能力

对于很多中国大学生来说，辛辛苦苦多读了几年书，手里揣着硕士、博士文凭，本以为可以凭此找到如意工作，但现实跟他们开了一个残酷的玩笑：就业筹码增加了，就业反而愈发困难了。很多人在就业求职路上绕来绕去，结果往往是期望越高、失望越大。

目前正在北大青鸟中关村校区学习学士后java课程的李飞(化名)，今年参加完论文答辩后，就一直在各场招聘会上穿梭，他发现几乎每场招聘会总能看到一些留学生的身影。他说：“随着众多求职者拥入就业市场，大学生们的就业压力越来越大。我们只能不断充实自己，找准自己的职业定 位”。找了两个月的工作后，计算机专业的他放弃了继续找工作的想法，选择到离学校不远的北大青鸟中关村校区，继续学习自己感兴趣的学士后java课程，以提升自己的专业技能。
“在如今的招聘市场中，一纸文凭并不能代表毕业生的工作经验和专业节能。因此，现如今已经有很多的企业在招聘时，首先考核求职者的专业技能、职场素质及工作经验。研究生就业率低于本科生，这一现象在很多高校并不奇怪。这给我们提了个醒，在传统的教育教学中，首先，培养研究生规模、投入都太大了，与其把宝贵的教育资源过多地投入到研究生、博士生上，不如重点投入到当今国家所需求的热门专业中，培养实用性型人才;其次，各地高校要有责任感，不能为了自己学校的排名盲目扩招，让他们耗费三年青春时光，却又找不到像样的工作，这是对学生不负责任，对社会不负责任，对教育不负责任。”北大青鸟中关村校区专业职业规划师徐老师如是说。
国内的就业市场很不“景气”，很多的有家庭背景和一定经济基础的家庭，都将孩子送出了国门。有相关的数据显示今年我国归国留学生人数将超过40万。有专家预计，未来5年，中国将迎来回国人数比出国人数多的历史“拐点”。“海归”和本土毕业生求职上的竞争力问题在2014年这个“史上更难就业年”变得更为突出。
面对日益严峻的就业形势，徐老师说：“留学生的回归本身是一件好事，尽管对国内毕业生求职带来一些压力，但是随着国家的发展，这样的现象将会有增无减。作为国内大学生应该做到的就是努力提高自己，无论是学历、能力、经历、阅历都应该有一整套提升计划，提前做好职业规划，明确职业方向!”