金坛人事人才网说职场没有GPS,唯有去找位。对于年轻人而言,当务之急便是找到适合的职业,以下的七种方法是常用的。
▼自我测试
通过天赋(八种智能)、霍兰德职业兴趣、MBTI职业性格、DISC个性倾向、职业气质、职业技能等一系列的测试,可以探索到适合自己的职业。
▼职业访谈
职业访谈是找到一些职业的前辈(是成功者)进行访谈,通过对一系列问题的采访,很快就能够了解到这个职业的真相。
▼工作影子
工作影子是指跟在某位业内人士后面工作一两天的方法。他看什么你看什么,他做什么你做什么,若他做的你不能同时做,你就在旁边看。很快你就能发现某个职业是否适合你。
▼去实习
实习是非常真实的工作体验,可以全面了解那个职业是不是适合你,同时也是获得工作经验的好机会,可以提高工作能力,还能认识许多人,甚至得到推荐机会,工作轻松搞定。
▼做兼职
兼职是比较真实的工作体验,有助于你认识这个职业的技能要求,从而判断是否适合你,同时也有实习的那些额外好处,不过稍逊一筹而已。
▼进入论坛
很多职业都有自己的专业论坛或者博客群,这些论坛或博客会给你提供大量的职业信息和入门资料。注意这些论坛的精华帖,那里有重要的职业信息。此外,有些专业人士还会解答你的各种职业问题,给你指点迷津。
▼参加培训
金坛人事人才网认为培训是了解一个职业很好的方法,因为那里聚集了一群和你目标一样的人和这个职业中比较的从业者,他们的信息和意见对你非常重要,从而有助于你判断出那个职业是否适合你。
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