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清华大学清华大学公司治理总裁班中层晋升高管的助推器

更新时间:2018-07-20 07:53:54 浏览次数:47次
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【清华大学】清华大学公司治理总裁班,中层晋升高管的助推器

职场可以分为三个阶段:成长期、平台期、飞跃期。很多人到达平台期后就进入了瓶颈,很多时候会产生动力不足的困惑,这是因为你所拥有的知识和能力不足以支撑下一步的发展。据调查,91%的中层终无法成为高端。因此很多人都报名参加清华大学公司治理总裁班的学习,以提升自己的管理能力,并通过学习积累人脉。
清华大学公司治理总裁班
我们都知道,想要在职场中快速发展,成长期需要不断地努力,平台期更应该合理利用资源尽可能多的积累人脉、开拓视野、提升管理能力,这样才能产生鲤鱼跃龙门的质变。
你需要尽早的确定自身的职业目标,它就是在职场上助你快速发展的导航仪,它可以指引你在职场中少走弯路,而你要做的就是不断坚持。
在明确发展目标前要先对自己的核心价值观、个人能力、个性特点进行了解,可以通过测试完成,也可以自我探讨。
中文在线董事长兼总裁童之磊大家都很熟悉,在创业之初乃至公司上市,一直在为实现“让任何人在任何时间、任何地点通过任何方式、看到任何想要阅读的内容”的愿景而不断努力。
童之磊通过在商学院就读,参加全国创业大赛,获得笔创业资金。他在商学院中学到的完整的管理学知识体系为他的企业运营打下了坚实的基础,并且找到了事业的核心目标。
“人生有无数的救援车,让你在坚持的路上舒服的放弃。坚持就一定要到底,你不到底,一切努力就会清零。”童之磊在清华大学演讲时如是说。
导弹和火箭的加速前进需要火箭助推器,在职场发展中,公司治理总裁班学习和充电则是能够晋升的助推器。通过学习和充电,你可以重新认清自己,踏上人生另一座高峰。
职场就像是一场马拉松,长跑选手只有忍受被短跑选手超越的寂寞感,才能在未来笑傲职场。
真正笑傲职场的人懂得利用钱来换时间。通过在清华大学公司治理总裁班的学习,你可以拥有开阔的事业,正确的管理方法,亲如兄弟的校友人脉关系。拥有这些你还担心不能更快的做到高管吗?
每个人想要实现自己的职业目标可以有很多路可以走,就读清华大学公司治理总裁班是其中一条。你找到适合自己的那条路了吗?
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