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销售管理培训自我心态管理的七法则

更新时间:2018-05-10 16:48:11 浏览次数:68次
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谈到管理时,往往都在探讨如何管理他人,很少有人谈到管理自己。其实自我的心态管理往往比管理好他人更难,这个世界上难掌控的往往是自己。以下正道基业王飞老师七条法则囊括你在发展阶段自我心态管理的基本内容,仅供参考。
  1、培养强烈的进取心
  经常使用自我提示语,告诉自己“我一定要成为团队里棒的销售员”。同时围绕这个目的,去制订适当的目标和行动计划,并下定决心实现它;不要告诉自己实现不了、不可能、没有条件。要克服你内心里的软弱,避免把自己变成心灵的囚徒,要敢于面对现实,敢于挑战自己。
  2、不计较一时得失
  要让进步源于你内心的价值判断,进步对一个人的生活和职业生涯,比什么都有意义,能够给我们带来更多的承认、信任、尊重及财富。
  要始终正面暗示自己,思考问题一定要看到事物光明的一面,人世间不如意之事十有八九,不要过多的纠缠在里面走不出来。
  3、做一个喜欢自己的人
  做一个喜欢自己的人,必须重视你的事业,重视你自己,使别人感到你是重要的。
  你才能更加喜欢自己,也让别人喜欢你,你的人生才真正有意义。
  4、借鉴他人,实现自己的成长
  积极的学习会给你带来很多意想不到的喜悦。成长才是快乐的,你不能简单模仿其他人的工作方式和作风,而是要学习他们本质的长处。这样,才能始终处于朝气蓬勃的进步中,你的心态才会始终是明亮的。
  请记住这三句话:志存高远,把握当下,永不气馁!只要你保持积极的心态,坚持不懈地努力,就一定会有成功的那一天。
  5、重视他人的感受
  如果你是一个自私狭隘的人,即使能取得超人的业绩;如果你无法融入组织和团队,你依然会处于痛苦的孤独之中;所以,你只有融入到团队里,你才是快乐的、开朗的。
  6、培养对所在企业的热爱和忠诚
  任何一家企业在建立和成长中都会注重并且培养的理念和文化,它和人们内心的精神世界有吻合的地方,能激发人们的共鸣和认可。因此我们要了解企业成长史、文化和价值观,要培养自己的职业化精神、团队合作、客户服务意识。组织远远比个人强大, 认同企业文化和价值观并不仅仅是对企业的认同和依靠,更要视企业为有力的销售工具之一。
  7、给自己设计假想的马蝇
  马蝇效应给我们的启示是:一个人只有被叮着咬着,他才不敢松懈,才会努力拼搏。
  美国的人际关系专家卡耐基有一句格言:能够完全占有自己惮也就获得了世界上可贵的珍宝。所以,大家是不是该好好正视自己的内心,调整自己的心态了呢?
以上为正道基业的王飞老师对不适合做管理的人的总结。所以企业培训请认准正道基业王飞老师,培训经验丰富,不伦在企业市场团队搭建还是销售技能的提高,都能满足。可咨询王飞老师助理秦小姐详细了解。
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