在职博士的报名能为你带来什么?
从小到大我们参加大大小小的考试,而十几年的寒窗苦读,我们只换来一纸证书。随着时间的流逝,我们的青春不再,而生活压力也逐渐的加大。在读书的过程中,我们悟出一个道理,如果我们学的知识不能运用到实践当中去,那么我们学这些知识的意义不大。
为了做到实践和理论相结合,很多在职人员打算报考在职博士。报考在职博士可以让在职人员获得博士证书,同时也不会耽误考生升职加薪的机会,但是很多人仍然感觉这种考博方式的含金量比较低。而究竟在职博士含金量怎样呢?
首先申请人必须已获得硕士,并在获得硕士后工作五年以上。申请人应在教学、科研、专门技术领域做出突出成绩,在申请的学科领域独立发表过高水平的学术,或出版过高水平的专著,其科研成果获得或省部级以上奖励。
从上面就可以看出申请在职博士人员本身就已经较为成功,由于目前高校对博士的学术要求相对严格,据相关老师表示在职博士由于要兼顾工作,根本无心从事研究,导致了大量学生无法毕业,给学校的管理带来负面影响;也因为几乎同样的原因,在职博士的“含金量”不高,加之管理松懈,成为很多官员和商人“镀金”的手段,大大影响了学校的声誉。
但是从上面一点也可以反映出,一旦在职博士成功毕业就意味着成为企业抢手的人才,在职博士为国家计划内,以在职人员身份,部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生教育的一种类型,属于国民教育系列。
国内其实没有在职博士一说,那是通俗的说法罢了,其实应该叫委培博士(与在职硕士有区别),至于年限比脱产的多1-2年(规定4或5年),毕业要求一般来说都要达到学校或研究所的要求,所以部分考生认为的在职博士的含金量低是不成立的。
在职博士在培养单位许可的情况下,可以一边工作一边学习,考生也需要通过正规的考试获得入学资格,而如果考生以同等学力方式申请博士,考生可以先入校学习,但是如果考生想要申请博士,考生也需要参加考试,参加毕业答辩。由此可见,在职人员要想成功申请到博士也是十分的不容易的,希望在职博士可以再接再厉,成功考博。
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