太原、南昌动车高铁乘服员招聘需求
动车高铁乘服员招聘需求
详细:15210650520 qq:954854293 一、由于工作需要,动车组餐车乘服人员若干,具体如下:
1.招聘数目:若干名
2.工作地点:武汉高铁站 (武汉到广州 武汉到深圳 武汉到北京 武汉至宁波)
郑州高铁站 (郑州到济南 郑州到上海 郑州到北京)
西安高铁站 (西安到郑州 西安到宝鸡 西安到广州)
南昌高铁站 (南昌到全国各地新加车组)3.薪酬待遇:基本工资+业绩提成+五险等,过节费、生日费、带薪休假等福利,提供工作餐、员工倒班宿舍。
A、
(1)薪资:武汉青山基地基本工资600(一个月工作满166.64小时)+提成(2万5以下(乘服员按7%提成,25000-35000(乘服员)按9%提成(仅作参考));
(试用期三个月综合工资1200-2000)(转正后综合工资(2000-5000)均工资3000.
(2)郑州基地基本工资600+生活补助600+提成(试用期综合工资1200-1600)(转正后综合工资2000-4000);
(3)西安基地基本工资600+生活补助600+提成.正式定岗后的综合工资可达到2000—5000元以上(靠个人业绩);
(4)南昌基地基本工资 试用期三个月综合工资1200-2000)(转正后综合工资(2000-5000)均工资3000以上。B、福利:五险(企业交623.06多,员工交227.78元),过节费和生日费根据个人工作年限和公司经营情况来发放,提供住宿2-4人间条件好有空调、热水器、液晶电视,包工作餐
C、工资构成 :基本工资+绩效工资+加班工资+通讯补贴(乘务长)+社保(五险)+过节费+奖励+高温补贴-住宿费(100元)- 宿舍电费)-个人承担社保;
D、试用期:3个月(工资按同岗位工资的80%发放),工作表现不合格的自动延长到4个月。
4.工作时间:综合工时制,每月累计工作时间为13-15天。
5.实习期工资标准=固定工资1500元+工作餐+包住宿。
6.培训期间课程:1.动车组服务礼仪,2.劳动法关于劳务派遣的相关规定,3.海航企业文化和规章制度,4.社会保险(五险)权利与义务,5.CRH应知应会,6.动车组安全管理规定,7.列车销售服务流程等课程。
7.培训期为期1个月左右,根据培训学生的学习情况而定。
8.培训期间培训费=培训费+铁路学校培训+客运段培训+体检+购买意外伤害险。
9.培训期间提供住宿宿舍,生活费自理。
二、工作职责:1.负责商品在高铁列车上的售卖;
2.负责向列车乘客提供优质的服务;
3.负责保障信息的传递;
4.负责协助列车员做好安全工作;
5.负责一等座乘客的六个一服务工作;
6.提醒旅客上下车等工作。
三、应聘条件:
1.性别:女>男;
2.年龄:16周岁以上;3.身高:女163CM以上,男175CM以上,五官端正,体态匀称,形象气质佳;
4.学历:中专及以上;专业:航空乘务、酒店管理、旅游管理等均可;
5.遵纪守法,品德良好,身体健康,无传染性疾病;
6.沟通能力、语言表达能力较强,普通话发音正确、标准、吐词清晰、善于表达。
7.有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神,能适应列车员连续工作的特点。
8.服从线路安排。
2014新高铁乘务员招聘信息
区域:
北京 > 朝阳 > 国贸
信息来源:企业
企业名称:北京欧亚盛达劳务派遣
企业地址:北京市丰台区南三环万柳桥
职位类别:其他用工职位
职位名称:乘务员
招聘人数:150 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:太原、南昌动车高铁乘服员招聘需求
动车高铁乘服员招聘需求
详细:15210650520 qq:954854293 一、由于工作需要,动车组餐车乘服人员若干,具体如下:
1.招聘数目:若干名
2.工作地点:武汉高铁站 (武汉到广州 武汉到深圳 武汉到北京 武汉至宁波)
郑州高铁站 (郑州到济南 郑州到上海 郑州到北京)
西安高铁站 (西安到郑州 西安到宝鸡 西安到广州)
南昌高铁站 (南昌到全国各地新加车组)3.薪酬待遇:基本工资+业绩提成+五险等,过节费、生日费、带薪休假等福利,提供工作餐、员工倒班宿舍。
A、
(1)薪资:武汉青山基地基本工资600(一个月工作满166.64小时)+提成(2万5以下(乘服员按7%提成,25000-35000(乘服员)按9%提成(仅作参考));
(试用期三个月综合工资1200-2000)(转正后综合工资(2000-5000)均工资3000.
(2)郑州基地基本工资600+生活补助600+提成(试用期综合工资1200-1600)(转正后综合工资2000-4000);
(3)西安基地基本工资600+生活补助600+提成.正式定岗后的综合工资可达到2000—5000元以上(靠个人业绩);
(4)南昌基地基本工资 试用期三个月综合工资1200-2000)(转正后综合工资(2000-5000)均工资3000以上。B、福利:五险(企业交623.06多,员工交227.78元),过节费和生日费根据个人工作年限和公司经营情况来发放,提供住宿2-4人间条件好有空调、热水器、液晶电视,包工作餐
C、工资构成 :基本工资+绩效工资+加班工资+通讯补贴(乘务长)+社保(五险)+过节费+奖励+高温补贴-住宿费(100元)- 宿舍电费)-个人承担社保;
D、试用期:3个月(工资按同岗位工资的80%发放),工作表现不合格的自动延长到4个月。
4.工作时间:综合工时制,每月累计工作时间为13-15天。
5.实习期工资标准=固定工资1500元+工作餐+包住宿。
6.培训期间课程:1.动车组服务礼仪,2.劳动法关于劳务派遣的相关规定,3.海航企业文化和规章制度,4.社会保险(五险)权利与义务,5.CRH应知应会,6.动车组安全管理规定,7.列车销售服务流程等课程。
7.培训期为期1个月左右,根据培训学生的学习情况而定。
8.培训期间培训费=培训费+铁路学校培训+客运段培训+体检+购买意外伤害险。
9.培训期间提供住宿宿舍,生活费自理。
二、工作职责:1.负责商品在高铁列车上的售卖;
2.负责向列车乘客提供优质的服务;
3.负责保障信息的传递;
4.负责协助列车员做好安全工作;
5.负责一等座乘客的六个一服务工作;
6.提醒旅客上下车等工作。
三、应聘条件:
1.性别:女>男;
2.年龄:16周岁以上;3.身高:女163CM以上,男175CM以上,五官端正,体态匀称,形象气质佳;
4.学历:中专及以上;专业:航空乘务、酒店管理、旅游管理等均可;
5.遵纪守法,品德良好,身体健康,无传染性疾病;
6.沟通能力、语言表达能力较强,普通话发音正确、标准、吐词清晰、善于表达。
7.有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神,能适应列车员连续工作的特点。
8.服从线路安排。
信息来源:企业
企业名称:北京欧亚盛达劳务派遣
企业地址:北京市丰台区南三环万柳桥
职位类别:其他用工职位
职位名称:乘务员
招聘人数:150 人
每月工资:4000-5000元
职位要求:太原、南昌动车高铁乘服员招聘需求
动车高铁乘服员招聘需求
详细:15210650520 qq:954854293 一、由于工作需要,动车组餐车乘服人员若干,具体如下:
1.招聘数目:若干名
2.工作地点:武汉高铁站 (武汉到广州 武汉到深圳 武汉到北京 武汉至宁波)
郑州高铁站 (郑州到济南 郑州到上海 郑州到北京)
西安高铁站 (西安到郑州 西安到宝鸡 西安到广州)
南昌高铁站 (南昌到全国各地新加车组)3.薪酬待遇:基本工资+业绩提成+五险等,过节费、生日费、带薪休假等福利,提供工作餐、员工倒班宿舍。
A、
(1)薪资:武汉青山基地基本工资600(一个月工作满166.64小时)+提成(2万5以下(乘服员按7%提成,25000-35000(乘服员)按9%提成(仅作参考));
(试用期三个月综合工资1200-2000)(转正后综合工资(2000-5000)均工资3000.
(2)郑州基地基本工资600+生活补助600+提成(试用期综合工资1200-1600)(转正后综合工资2000-4000);
(3)西安基地基本工资600+生活补助600+提成.正式定岗后的综合工资可达到2000—5000元以上(靠个人业绩);
(4)南昌基地基本工资 试用期三个月综合工资1200-2000)(转正后综合工资(2000-5000)均工资3000以上。B、福利:五险(企业交623.06多,员工交227.78元),过节费和生日费根据个人工作年限和公司经营情况来发放,提供住宿2-4人间条件好有空调、热水器、液晶电视,包工作餐
C、工资构成 :基本工资+绩效工资+加班工资+通讯补贴(乘务长)+社保(五险)+过节费+奖励+高温补贴-住宿费(100元)- 宿舍电费)-个人承担社保;
D、试用期:3个月(工资按同岗位工资的80%发放),工作表现不合格的自动延长到4个月。
4.工作时间:综合工时制,每月累计工作时间为13-15天。
5.实习期工资标准=固定工资1500元+工作餐+包住宿。
6.培训期间课程:1.动车组服务礼仪,2.劳动法关于劳务派遣的相关规定,3.海航企业文化和规章制度,4.社会保险(五险)权利与义务,5.CRH应知应会,6.动车组安全管理规定,7.列车销售服务流程等课程。
7.培训期为期1个月左右,根据培训学生的学习情况而定。
8.培训期间培训费=培训费+铁路学校培训+客运段培训+体检+购买意外伤害险。
9.培训期间提供住宿宿舍,生活费自理。
二、工作职责:1.负责商品在高铁列车上的售卖;
2.负责向列车乘客提供优质的服务;
3.负责保障信息的传递;
4.负责协助列车员做好安全工作;
5.负责一等座乘客的六个一服务工作;
6.提醒旅客上下车等工作。
三、应聘条件:
1.性别:女>男;
2.年龄:16周岁以上;3.身高:女163CM以上,男175CM以上,五官端正,体态匀称,形象气质佳;
4.学历:中专及以上;专业:航空乘务、酒店管理、旅游管理等均可;
5.遵纪守法,品德良好,身体健康,无传染性疾病;
6.沟通能力、语言表达能力较强,普通话发音正确、标准、吐词清晰、善于表达。
7.有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神,能适应列车员连续工作的特点。
8.服从线路安排。
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