国外essay写作具体应该怎么完成

　　在绝大部分的<a href="http://www.lxw***/particular.php?id=176">essay写作</a>题目里都会被问到的问题就是你的职业规划是什么？请具体写一下你的短期和长期目标。申请人看到这个题目，很自然的就会想到一个“标准答案”。这是因为大部分的专业都有一个所谓的标准的职业发展道路的。申请人会觉得自己必须按照这条路去写，于是就出现了同一专业的申请人的职业规划高度雷同的现象：学会计的都要去四大事务所，以后出任CFO；学计算机的都要去硅谷，成为下一个扎克伯格；学金融的都要去投行，成为华尔街之狼。你们真觉得自己有这个能耐？这种东西写出来你自己不相信，录取官就更不可能相信了。而且这种答案太标准，可以套用在所有申请人身上。所以这样的Essay不能表现出任何申请人的特质，等于浪费了一份材料（浪费材料这个点我们在之前的文章中也反复提到，请大家一定注意）。

　　Essay写作不是回答问题，所以没有标准答案。这道题目看似是要求申请人给出确定的短期和长期目标。其实不然。要想写出一篇精彩的职业规划文章，关键看申请人能不能清楚的论述以下几个方面：

　　在一个大行业范围内，想从哪个具体的领域开始自己的职业生涯，原因是什么？

　　举个栗子：A同学申请的是机械工程专业。而机械工程可以用在数十个不同的领域里，比如汽车制造，医疗器械制造，智能机器人等等。A同学在Essay中首先要阐述的短期目标，就是自己想从哪个领域开始自己的职业生涯，以及这一选择背后的原因。大部分的同学，在写Essay的时候只注重罗列事实，却很少分析自己选择这条职业道路的原因。这是非常错误的。回到前面的例子。短期目标可以用一两句描述清楚，更重的笔墨应该用在阐述原因上。无论是自己的性格，还是之前的经历让自己对该领域产生的兴趣，或者是该领域在未来所具有的巨大潜力，都可以成为申请人选择这条道路的原因。这些分析能为文章的逻辑性大大加分，让录取官刮目相看。

　　分析毕业之后的五到十年，自己的工作能力会如何提升，性格会有怎样的改变。

　　大多数的Essay都会忽视对这一点的阐述。造成的后果就是短期和长期目标根本不挨着。短期目标是程序员，长期目标是成为下一个乔布斯。请问这中间的链接在哪里？怎么就能从程序员变成乔布斯？这么写根本就不叫长期目标，只能叫白日做梦。

　　所以，短期和长期目标之间的过渡，就是申请人在自己职业生涯的前五到十年中所经历的成长。包括业务能力的提升，对行业理解的加深，人际关系圈的扩大，对新知识的学习等等。当然，在写Essay的时候，这些成长只是一种对未来的设想。虽然它们还没有真实发生，但是它们代表了申请人对自身的期待和要求。有了这样一段过渡，才能让后面的长期目标变得水到渠成。

　　不需要给出确定的长期目标。只需要对长期的未来进行展望。

　　长期目标在很多人看来是难写的。因为的确很难想象自己十年，二十年之后到底会在干什么。作为录取官，我们也并不想看到一个太确定的长期目标。所以请不要给出以后想当CEO这种听上去非常幼稚的目标。这和问一个三岁小朋友他以后想干什么，然后他回答想当科学家是没有任何区别的。不能给你的申请有任何的加分。

　　举个栗子：我去年指导过一个学生，申请的是Business Analytics(商业数据分析）。终成稿的短期目标写的是进入一家小型公司做数据分析员。文章中她分析到：由于自己本科没有什么数理背景，想要弥补自己和其他人之间的差距，就要在工作中多做多学习。而小公司因为人员少工作杂，正好可以给她这个机会去做各种各样的分析和建模，甚至要帮助公司开拓新的业务领域。而大公司分工太细，并不能够让她得到这种全面的锻炼。之后她展望了一下自己能在工作中取得的各种进步，水到渠成的得出，长期目标就是专注于某一个她可能会感兴趣的领域（比如Health care），成为数据分析方面的专家。更有可能自己成立一个团队。这种长期目标虽然不如成为CEO来的确定，但是非常合理，而且展示了这个学生今后的多种可能性。

　　今天文章的后，我想再谈谈这一道Essay题目的根本。可能很多同学都知道要在申请当中表现出自己的自信。也知道国外很看重自信这项特质。但是自信不是通过说I am confident就能表现出来的，更不是通过罗列简历里的成就去展现自己的就能证明的。到底什么是自信？其实很简单：有选择的人才自信。你若无路可选，只能接受命运的安排，你一定不会有自信。所以在Essay中不要去写什么所谓的“标准答案”。那无疑是在告诉别人你其实无路可选。希望大家能通过自己的Essay告诉录取官：有很多条路摆在我面前，而现在这条，是我自己主动选的。当你主动去选择，你才有动力往前走。随着阅历和实力的增长，你的选择会变得越来越多。你就会成为那个自信的人。