MBA留学毕业更看中学生的内涵
说起美国MBA留学,那么不得不提的就是美国MBA毕业后的工作问题了,大家能进去美国MBA就读已然就已经是商界精英了,可是大家是否知道你应聘的面试官更看重的是什么吗?下面就让成显教育来带大家看一下吧。
所有在美国商学院求学的留学生中,87%的人希望获得工商管理硕士学位后能够在美国就业。然而,他们中的大多数人恐怕都会失望。外国工商管理学硕士毕业生是申请H-1B签证(美国主要的工作签证类别,发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工)的大群体,然而每年美国向普通人员发放65000份H-1B签证,另给高级学位人员发放20000份H-1B签证。移民局(CIS)数据显示,2014年已有一半申请H-1B签证的人被拒。
在申请签证之前,这些工商管理学硕士毕业生必须先满足雇主的雇佣要求,这意味着毕业生必须了解变幻莫测的美国就业市场。在这个就业市场,相比集体主义,求职者的个性更被雇主所看重。同时,适应“美国式”面试更为重要。
对于美国雇主来说,习惯于正式职业环境的求职者或被认为是机器人。“在亚洲国家,个人职业生涯总是不可避免地和其学业成绩的联系在一起,但在美国,如果你想让成绩单帮你说话,那么你恐怕不会打动雇主。”她说。
在很多商学院,就业文化咨询尚处于起步阶段。不过,麻省理工学院(MIT)的斯隆管理学院(Sloan School of Management)、加大尔湾分校(UC Irvine)的莫里芝商业学校(Merage School of Business)以及埃默里大学(Emory University)的古兹维塔商学院(Goizueta Business School)等学校已开始向留学生提供长达一周的咨询,弥补文化差异。
不过为了有备无患,波士顿大学(Boston University)管理学院(School of Management)主管就业事务的副院长马特查克(J.P. Matychak)提醒留学生做好两手准备,在美国和母国都注意就业机会。他还指出,在美国找工作期间,雇主不愿提供签证、承担风险也使留学生在美就业难上加难。
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