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企业社保户代理,人事日常事务办理专属人力资源师服务

（一）对企业的帮助：简单地讲，对企业的帮助是：提率，规避风险，节省成本，促进发展具体而言：1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 ；2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；4.降成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，较正引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。5.避免大量投资于人才从而带来的不确定风险。6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。

代理记账公司对中小企业的优势

01、正规专业

具备代理记账资质机构都是经过财政局审核批准、工商登记的代理记账机构，正规可靠。好的代理记账公司由资深会计师领衔，并配置结构合理的会计团队，他们之间专业互补，相互协作，聘请这样的代理记账公司等于聘请了一个会计师团队。

02、节省人员直接成本

招聘一名普通的会计，每月基本工资要三千元，会计师每月至少五千元，高级会计、外贸会计和外资会计费用更高。而与财务公司合作，一年也只有两千多块钱，即可享品质更高、更专业化的财税服务。

03、企业额外负担小

企业聘用会计人员，在工资之外还要缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤等社会保险等一系列劳动用工方面的费用支出，有的企业还要考虑吃住、福利等。劳动合同法对社保要求更严格，还有各种新增补偿等费用，人员成本明显增加。聘请财务公司代理记账则不会存在这些问题，无需缴纳社保，无需考虑福利和可能发生的诸如补偿费用等其他方面费用等。

04、便于保守企业经营机密

财务部门在企业都很“特殊”，都会接触一些企业经营机密！代理记账公司为“第三方”机构，与企业没有过多密切接触和复杂关系，同时有行业规范和行业信誉制约，更有利于保守企业经营机密。

05、财务工作不会中断

一般企业都非常重视企业财务的稳定性，如果企业财务人员不稳定，工作衔接就成问题，不仅影响工作，还要花费时间精力选聘人员，财务公司用团队的力量保障代理记账服务连续不断。



06、纳税申报及时准确。

一般单位会计纳税申报如发生误报、漏报、迟报，补缴税款、滞纳金、罚款等责任和经济损失仍主要由单位承担。代理记账公司有专人审核报税，能有效避免因不熟悉税法，出现误报、漏报、迟报等差错和损失。

企业薪酬优化企业合理纳税。

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