管理岗更倾向于雇佣有MBA背景的人

　　随着MBA在国内的兴起，MBA文凭变得炙手可热起来。
　　越来越多人把MBA看成是通往财富的金桥和职场晋升路上的通行证，无论是在校的本科生、研究生，还是在职的普通乃至高层企事业管理人员，读MBA都成了一种热门选择。
　　一、关于报考
　　并非谁都能考
　　MBA院校要求考生至少是：本科毕业3年以上，研究生毕业2年以上，专科毕业5年以上；EMBA甚至要求8年以上工作经验。
　　除了要求工作经验，有一些名校甚至提升了学历门槛，不少院校已明确表示拒招专科生。
　　所以，MBA不是谁都能报考的。
　　二、关于笔试
　　五成考生阵亡于笔试
　　坊间流行一种论调，MBA太好考了，题简单，知识点容易。但实际情况是50%的考生在笔试环节阵亡。
　　读MBA/EMBA需要参加12月底的研究生统一考试，考试总分300分，考试内容包括综合能力和英语，综合考核的是数学、逻辑和写作。
　　考生需要达到国家分数线，才能有机会进入下一环节，而近几年国家线在160~170之间。
　　对于在职备考的人来说，绝不是后两个月看看书、做做题就能过了。题不难，但很多知识点你都忘记了，而且题量巨大。
　　三、关于面试
　　通过率仅10-20%
　　除了要求学历、工作年限和需要参加全国统一联考外，提前面试也是MBA报考中非常关键的一环。
　　国内开设MBA的院校多数采用了提前面试+全国联考（成绩过国家线）的招录方式。
　　提前面试即为在联考前参加校方的面试；正常批则是笔试通过国家线后，进行复试。面试由院校自行安排时间及考试内容。
　　所有报考MBA的人员只有面试、笔试都通过后才算是被正式被录取了。
　　至于MBA的学费，的确相较于其他专业是偏高的，但是你在MBA学习过程中收获的资源、开阔的眼界，这些“潜在价值”远高于学费本身。
　　MBA文凭：是“敲门砖”
　　某猎头公司副总裁曾提到，现在大家都知道MBA是管理方面的训练，所以很多企业在招聘管理岗位时都会很自然地加上一句'MBA优先。MBA文凭是从简历中挑选候选人时的一个重要参考，大部分企业会在某些岗位上，更倾向于雇佣有MBA背景的人。从这一角度上来说，MBA文凭可以说是作为一个很好的“敲门砖”。
　　MBA能力：是“符”
　　虽然MBA文凭是进入一个公司的“敲门砖”，但一旦进入面试阶段，面试者就很注重应聘者的工作经验和管理能力的考核。事实上，就在管理方面的发展而言，MBA与其他专业的毕业生相比颇具优势：
　　首先，MBA不同于一般的研究生教育，它不是一种学术性的研习，而是一种职业化的训练，贯穿整个MBA教育的是商业理念，这是在现代商业社会成功的基石。
　　其次，总体来看，MBA的商业表达和沟通技巧明显要比其他专业毕业生胜出一筹。MBA教育中经常有分成不同小组的案例分析、小组项目、商业演讲等。这些训练让未来的经理人显得更专业。
　　更重要的一点是，通过MBA学习，可以迅速建立起商业网络。商学院的校友会是一个非常活跃的群体，这将使MBA毕业生如虎添翼。
　　新与成商学院思特雅大学 ，一所国际在职MBA院校，免考试在职学习工商管理硕士课程，适合企业管理层学习，更适合在职人员进修，提高学历 。它能够帮助学员在短时间内学习和掌握职场上所需要的关于，经济、管理学、人力资源等学科精华的知识开拓眼界、拓宽人脉 ，让学员适应职场上管理者的身份。
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