中科院心理所开设EAP在职博士
新分类学研究分析表明:心理科学是现代科学已形成的七个学科群之一。与心理学有交叉的其他两个学科群是医学和社会科学。可见心理科学是多学科交叉的综合性学科群,其发展和应用空间非常巨大,应用价值广泛而深远。组织与员工心理促进计划(EAP)是指专业人员为企业单位、政府机构策划为其员工所设置的一套系统心理支持项目,旨在协助组织和员工及其家庭成员解决所面临的工作生活心理困扰,增强组织凝聚力和员工身心健康,提升心理资本、提高工作效能,从而促进组织员工和谐发展与绩效提高。EAP发展越来越受社会重视。例如全球90%的500强企业都开展了EAP项目。
中国科学院心理研究所为培养社会需要的高级心理学专业人才,特开设组织与员工心理促进(EAP)方向在职博士课程班!以博士基础理论、知识结构及学术水平的国家标准为依据,EAP要求的新理论体系及应用性专门知识技能为内容,由高水平的教师团队授课指导,通过两年系统的教学活动,培养学员掌握坚实宽广的EAP的心理学基础理论知识,具备围续EAP系统精深的心理学专门知识技能,使学员具有创新意识。增强在该领域独立研究和有效解决实际问题的能力。
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中科院在职博士招生,EAP在职博士,在职博士报考条
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