选择中科院组织与员工心理促进(EAP)在职博士课程研修班5大理由
1、国际一流院校
中科院心理研究所是国家办的我国的一所综合性心理学研究机构,心理学学科集成度高。这样的国办心理研究中心,培养出很多的心理学研究生、心理学在职硕士、心理学在职博士,其成就和规模世界上也是少有的。目前,中科院心理所也拥有着我国多的心理学方面的科学家群体(我所科研人员曾多于北大、北师大、华南师大、杭大等四大心理系的总和),培养了很多在国际国内从业的心理学带头人。以我所为依托着中国高的心理学社团组织——中国心理学会。
2、顶尖师资团队
中国科学院心理研究所EAP的授课教师,均来自师资团队,具有海外留学背景,不仅了解国际新的EAP理论与方法,具有深厚的理论基础,而且深入企业实践,从而使我们的教学更具有可操作性。
3、系统完整的课程设置
以博士基础理论、知识结构及学术水平的国家标准为依据,EAP要求的新理论体系及应用性专门知识技能为内容,通过两年系统的教学活动,培养学员掌握坚实宽广的EAP的心理学基础理论知识,具备围续EAP系统精深的心理学专门知识技能,使学员具有创新意识。增强在该领域独立研究和有效解决实际问题的能力。在研究和应用上能多做出创造性成果。
4、后一批在职博士生招生
据有关部门规定,将于2014年开始全面取消在职博士研修班,改为在职博士培训班,不能以目前的低条件就能取得中国科学院心理研究所博士课程研修班结业证书。后一批组织与员工心理促进(EAP)方向在职博士课程班学员,修完规定课程,通过必修课考试,修满30学分,即可结业,颁发《中国科学院心理研究所博士课程研修班结业证书》。
5、限额招生,保证授课质量
中国科学院心理研究所博士课程研修班采用限额招生制,班级教育资源配置高,是世界发达国家普遍采用的基础教育发展模式,保证学员拥有能够与教师充分的互动交流机会,增强教学反馈的效度和强度,有利于教学过程的优化;更有利于培优补差,促进学生个性化发展。
在职博士报名咨询电话 倪老师 18600234546
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