中科院在职硕士招生，中科管理者在职硕士，管理者心理

中科院管理者心理资本开发与培养课程的内涵与特色

　　1 、心理资本是将心理学的基本理念运用在组织管理中的重要成果，将使组织管理从以往的“负面问题解决导向”的方式转换成“积极关注及开发人的潜能”。

　　与 MBA课程相比，【心理资本】的专业由于加入了心理学的因素而更具“高端性”及“人性化”，不仅关注每个个体的成长，还将促进整个团队的积极性与凝聚力提升，实现领导艺术的飞跃。

　　无论你是现在的管理者还是未来将会成为管理者，心理资本及领导力的开发对你而言都将是一门重要的必修课程。

　　2 、【心理资本】课程是我所集中的师资力量打造的一套极具前瞻性与实战性的课程，是实施我所“心理学服务经济发展，促进社会和谐”战略的重大举措。

　　本专业将通过系统化的心理分析训练与理论学习，以真实案例为基础进行教学。我们为本专业所选配的教师多数具有海外留学背景，不仅具有深厚的理论基础，而且全部具有丰富的企业实践经验，或作为顾问为包括“500强”在内的各类大型企业、事业单位、政府机关提供咨询与培训，或是被直接聘请为某些重大项目的实施者(如2008奥运会的心理支持、社会心理预警机制等)，他们的这些实战经验将在课程中得到充分的展示与体现。
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