2015年北京密云公安局辅警招聘资格审查时间

2015年北京密云县公安局公开补招辅警110人通知:http://zhaojing.***/news/beijing/2015/0708/1263700.html
以下是2015年北京密云县公安局公开补招辅警110人通知详细内容
一、招聘岗位、人数及工作性质
　　(一)岗位：密云县公安局辅警。
　　(二)人数：男100人，女10人。
　　(三)工作性质：聘用后分配到密云县公安局五个治安检查站，实行倒班工作制。主要职责是协助民警做好警务工作。不具有人民警察身份，不行使人民警察职权。
　　二、招聘条件
　　(一)拥护党的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规，本人及直系亲属无政治历史问题，无违法犯罪记录;
　　(二)有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派，服从组织安排;
　　(三)具有北京市密云县城乡入户，年龄在35周岁以下(1980年 7月1日以后出生)的失业人员;
　　(四)大专及以上文化程度;
　　(五)身体健康，符合岗位所需的身体条件;男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上;
　　(六)符合报考条件的退伍军人同等条件下优先录用。
　　三、招聘程序
　　(一)发布公告
　　即日起由北京全诚劳务服务中心发布公告。
　　(二)报名及资格审查时间
　　报名时间：2015年7月11日8时30分至11时30分;
　　报名地点：密云县果园西路25号(劳动保障监察大队院内)。
报名须带材料：入户本原件，毕业证原件，失业证。
(三)面试
　　资格审查合格者进入面试，面试采取结构化方式进行。考官组设5人，面试现场进行全程录像。
　　面试时间：2015年7月12日8时30分至17时;
　　面试地点：密云县果园西路25号(劳动保障监察大队院内);
　　(四)体检和政审
　　招聘人员体检标准参照招录人民警察体检标准进行，如需复查只能一次。体检时间及地点电话通知。如有体检不合格者，按照成绩由高到低递补。政审由用人单位组织，并能够通过政审。
　　(五)人员聘用及工资待遇标准
　　按照平等自愿原则，依法与北京全诚劳动服务中心签订劳动合同，办理缴纳社会保险等相关手续。首次签订2年期合同，试用期3个月。试用期间由县公安局负责考核。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
　　月工资待遇标准为：按照北京市上年度社会平均工资60%的标准核定(含个人应缴纳的社保和住房公积金)。
　　四、纪检监督
　　聘请纪检监察人员负责对招聘工作进行全过程监督。
　　五、领导小组职责及成员
　　(一)领导小组职责
　　1、负责公开招聘工作的统一组织和领导。
　　2、负责招聘工作各环节信息的公开发布。
　　3、负责新情况新问题的研究讨论和决定。
　　4、负责公开招聘政策、法规的统一解释。
　　5、负责公开招聘过程中疑难问题的答复。
　　6、负责公开招聘工作全过程的监督检查。
　　在公开招聘过程中，如遇现有政策中没有明确规定的疑难问题，由招聘领导成员小组会议统一研究决

定并答复。
　　(二)领导小组成员
　　组长：
　　董建军(密云县人力资源和社会保障局副局长)
　　胡志全(密云县公安局政治处主任)
　　副组长：
　　王树军(北京全诚劳务服务中心主任)
　　杨荣国(密云县公安局政治处组织人事科科长)
　　成员：
　　王海如(北京全诚劳务服务中心副主任)
　　贾超利(北京全诚劳务服务中心副主任)
　　胡志敏(北京全诚劳务服务中心职员)
　　朱明森(密云县公安局政治处民警)
　　陆北(密云县公安局政治处文职)
　　柴敬(密云县公安局政治处辅警)
2015年密云公安局辅警招录详细信息详见http://www.***/2015/0708/1264035_5.html