2014年国家公务员面试技巧之巧妙绕开面试语言陷阱

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2014年国家公务员面试技巧之如何巧妙绕开公务员面试语言陷阱
测试式的语言陷阱
　　这类问题的特点是虚构一种情况，然后让考生做出回答。比如“今天参加面试的有近10位候选人，如何证明你是的？”无论你给自己列举多少优点，别人总有你不具备的优点，因此正面回答这样的问题毫无意义，考生可以从侧面回答这个问题，了解考官的真正考点在哪里，然后针对这个考点寻找突破口，就像上面提到的这个问题，它往往是考察应考者随机应变的能力，考生可以从不否认其他人优点的情况下，突出描述一下自己具备的区别于他人的技能，从而使自己在众多候选人中脱颖而出。
2014年国家公务员面试技巧之诱导式的语言陷阱
　　这类问题的特点是，面试考官往往设定一个特定的背景条件，诱导对方做出错误的回答，因为也许任何一种回答都不能让对方满意。这时候，考生的回答就需要用模糊语言来表示。
　　还有一种诱导式的语言陷阱是，考官的提问似乎是一道单项选择题，如果考生选了，就会掉进陷阱。比如说，对方问：“你认为金钱、名誉和事业哪个重要？”很多考生可能会选择说三者都重要来回避考官的陷阱。但有时考官的提问却在误导你，让考生认为“这三者是相互矛盾的，只能选其一”.这时候切不可中了考官的圈套，必须冷静分析，考生可以首先明确指出这个前提条件是不存在的，再解释三者对我们的重要性及其统一性。
2014年国家公务员面试技巧之稳定而积极的心态
　　公务员面试中心态很重要，有的急躁，有的恐慌，这都不是很好，会影响自己的实力发挥。积极的心态要贯穿面试始终。例如，某考生在面试候考室由于心理紧张，始终调整不过来，导致进入面试答题室时摔倒，站起来后腿还在发抖，这样给考官的感觉就是太紧张，不适合高强度的环境和任务，因此面试分数很低，以失败而告终。积极的心态会给考生很好的心理暗示，在面试中发挥着不可小觑的作用。
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