2014年北京公务员面试技巧之梳理过往经验

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2014年北京公务员面试技巧之梳理过往经验
事前教他思考是否创造了一切必要条件，在事中是否会为这件事做出了解决方案，在事后是否为这件事解决妥善了。所以说，我们要梳理过往的经验。经过笔试以后，考生梳理自己过往20多年的经验，会对他的未来产生极大的作用。因为在过往20年的过程中，会发生很多事情，这些经验被梳理起来可以指导未来的工作。去答一些面试题只是他的一些副作用而言，因为过往经过了很多做人、做事的经历，这些经验能很好地指导未来。
　　希望大家能够按照一定的思路，一定的框架去梳理经验。比如说你可以按照如何去看待自己、如何去看待这个社会，如何去做人、如何去做事梳理整个事件。在整个有形的框架下去梳理过往的经验，是对人生的次梳理，当你养成了自己的习惯，经过这样的考试以后，你会觉得自己在基本能力上得到了极大的提升，这个提升不是学习，只是在做整理。我们每个人、每天都学了大量的事，体会了大量的经验，这个过程当中帮助你做了一个整理，而这个整理使你以前的经验加倍了，使你以前的能力加倍了，这也是我们与整个考试走在这个社会价值的方向上，我们是有共同的认识。
2014年北京公务员面试技巧之“组织前中后”
　　指的是回答活动组织或工作管理类题目时注意分阶段，事前做好计划，事中做好统筹执行、事后做好总结整理工作。在工作规模较大时，可以考虑进行职能小组分工来处理复杂工作，另外要注意和题目中重要关系人加强联络，遇到重要领导要或突发变化必须请示汇报。
2014年北京公务员面试技巧之“应急给预案”
　　说的是应急应变类的题目，这类题目近年来不断增加考察难度，其基本特征就是时间紧迫、任务突发，首先要做好的是确定任务目标，并且分析相关的情况，自主添加虚拟的条件，确定好工作程序，然后具体执行。对于比较特别的山洪、地震、雨雪灾害等公共突发事件还可以立即启动应急预案。
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