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一.个人社保
个人社保是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心按国家法律规定成立的人事服务企业，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。流程：业务咨询、分析考察、提出方案、洽谈方案、签订《协议》、实施提供服务。
二.个人社保的对象
(一)北京市范围内的个体工商户、外省驻京机构及与之建立劳动关系的劳动者；
(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
(三)流动就业人员；
(四)外省企业常驻北京代表机构或分支机构及其雇员；
(五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
(六)其他符合政策规定的单位和个人；
三.个人业务
1.个人社保服务内容：
办理社会保险开户手续；
办理养老、失业、工伤、医疗、生育五项保险的缴费、建账；
办理社会保险的补缴；
办理参保人员增减和变更事务；
办理参保人员生育津贴申领手续；
办理参保人员的医疗费报销事务；
办理社会保险关系的转移;
办理缴费基数的采集、核定。
社保年审,残联年审,人事外包,社保费补缴,欠费滞纳金查询,社保证明等。
2.个人社保服务流程：
（1）.双方签署代理协议（确定办理时间、交接人、具体服务事项、服务费用等）
（2）.准备资料开户；
（3）.由公司负责人每月10日前 通知个人缴纳费用，过期按减员处理
3.个人参保准备资料
A.未参保人员 ：入户本首页、本人页复印件2份、身份证复印件2份 ，一寸白底彩色照片3张（冲洗版）；
B.已参保人员 ：身份证复印件2份，（正反面印在同一张纸上，A4纸）
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