北京爱侬荣膺北京市就业创业工作先进集体

为表彰先进、强化引领，促进全市就业创业工作，北京市就业工作领导小组办公室、北京市工商业联合会、北京市人力资源和社会保障局、北京市总工会联合印发《关于表彰北京市就业创业工作先进集体和先进个人的决定》。其中，北京爱侬被北京市人民政府授予“北京市就业创业工作先进集体”荣誉称号。

北京爱侬创立于1995年，三十年来专注于家政及养老服务，以专业化的服务作为基础，通过信息化、智能化技术赋能，构建家政养老融合发展新模式，获得了良好的市场口碑和行业地位。

多年来，爱侬积极发挥家政及养老服务“就业蓄水池”的作用，通过开展多点劳务对接、探索多渠道合作、树“员工制”家政品牌、专注技能人才培养、数智化赋能等多个方面，为首都就业创业工作注入爱侬温度。

爱侬先后与包括内蒙古自治区、山西省吕梁市、四川省叙永县、河北省秦皇岛市在内的十余个省市建立了劳务协作关系,开展包括劳务对接服务、职业技能培训、家政服务品牌建设等多项工作。

同时，聚焦人才市场“就业难”问题，爱侬积极发挥引领示范作用，与朝阳区民政局、人社局和养老服务行业协会、北京劳动保障职业学院等单位携手，联合开展多种形式的促就业合作。通过精准搭建供需平台，为扩充朝阳区养老服务人才供给，推动劳务对接合作，为推动全区养老事业提质增效贡献爱侬力量。

家政服务行业长期存在“高素质人才供不应求”的特点，爱侬十分注重职业技能人才培养，建立了专业的家政养老职业技能考培机制，制定了科学、合理的人才培养与评价体系，为求职者精准提供职业技能培训、考评等服务，有效提升家政从业人员的就业能力和效率。

随着居民对“一老一小”服务的刚性需求增大，伴随着的是家政行业服务水平参差不齐。为了稳定服务人员的管理和保障服务品质，更好保障家政从业者的就业权益，解决“中介制”中存在的问题，爱依家政着眼于建立员工制，在 2022年、2023、2024年连续三年入选员工制企业。

在互联网和数字技术的加持下，爱侬家政始终把数字化经营摆在重要位置。通过自主研发的家政信息管理系统以及评估和服务质量管理平台，爱侬实现家政人员的信用信息审核、专业技能评估、人员筛选推荐、服务质量监管的全流程化、专业化、数字化管理，有效提升家政从业者和家政服务的规范化管理水平。

依托自主研发的“爱侬之家”小程序，打通供需双方的信息壁垒，家政服务人员可在线筛选接单，大大提升了家政服务的匹配效率，加速求职进程。

此次获评“北京市就业创业工作先进集体”是对爱侬在就业创业、社会责任和行业革新等方面工作的充分认可。未来，爱侬将不忘初心，稳扎稳打，持续发挥家政养老服务行业“就业蓄水池”的作用，以更加坚定的步伐助力就业创业工作，以更加积极的行动履行社会责任，为推动家政养老行业高质量发展、实现人民的对美好生活的向往贡献力量。