朝阳区开展2024年度养老护理员培训工作

    为加强养老服务人才队伍建设，提升养老护理员护理服务能力及水平，确保为老年人提供更高质量的照护服务，8月中下旬，朝阳区社区开展了为期十天的2024年度养老护理员培训工作，辖区70余家驿站共计140余名护理人员参加。
    培训采用线上、线下结合方式开展，从老年人的生理与心理特点出发，为参培人员讲授全面、专业的老年人日常照护方法，对老年人常见疾病护理和特殊老年人照护进行深入指导，帮助养老护理员提升知识储备，增强专业技能，根据特殊老年人的不同照护特点，着重提升护理员个性化、细致化的照护服务能力。同时，培训注重理论讲解与实践操作相结合，在实操授课环节，讲师针对老年人紧急情况应对与救护方法，包括心肺复苏、止血包扎、常见急症处理等进行了实操讲解，提升护理员在紧急情况下的应变能力。
   
此次培训采取具体案例分析、实操演练等多种形式，确保护理员不仅掌握理论知识，还能熟练运用。同时课程设计注重个性化指导，针对不同护理员的技能水平提供差异化的学习路径，并设置反馈环节，确保学习效果。此次培训也促进了护理员之间的交流与合作，通过小组讨论、角色扮演等活动，增强团队协作能力，营造了积极的学习氛围。 
    不断提高老年社会工作者和养老护理员的专业技能水平与职业素养，持续加强养老服务人才队伍建设是朝阳区养老工作发展的重中之重。今后，朝阳区将持续深化养老护理员人才建设和培训力度，拓展人员培训范围，致力于培养一支专业强、爱心浓、素质高的养老服务人才队伍，为老年人提供更加贴心、安全、高质量的照护服务，让生活在朝阳的老年人获得更多的幸福感、安全感，享有更为便捷、安逸的晚年生活。