爱侬受邀参加就业在北京家政企业招聘直播大会

为深入贯彻落实党的二精神，促进高质量充分就业，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶，11月14日下午，北京市人力资源和社会保障局主导、北京市职业介绍和北京体育广播联合策划制作《2022年劳务协作地区线上招聘活动暨“就业在北京”家政企业招聘直播大会》活动，为北京家政企业和家政从业者搭建线上信息对接平台。北京爱侬养老科技发展股份有限公司作为北京家政及养老服务新三板挂牌企业，受邀参加招聘直播活动线上录制。

直播面向甘肃省、黑龙江省等8个劳务协作省市和北京市的求职群体，聚焦家政服务、新就业形态、生活性 服务业等就业领域，现场推介企业大量就业岗位，打造岗位解读、就业指导、现场求职为一体的一站式就业服务平台。爱侬居家母婴运营部负责人范志娟老师就爱侬的基本情况、招聘岗位以及条件待遇等求职人员关心的问题一一进行了解答。

爱侬诞生于1995年，作为根植北京、深耕家政及养老服务的连锁品牌，始终秉持着“服务有温度 生活有态度”的理念，致力于打造全生命周期的家庭服务品牌。经过近30年的探索发展，收获了良好的市场口碑和行业地位。2017年3月，爱侬成功登陆新三板，并于2019年9月被授予为“中国新三板未来之星”。

目前，爱侬品牌旗下拥有1所职业技能培训学校、5家养老照料中心、10余家餐饮公司、20余家社区养老服务驿站、近30家直营家政连锁网点，300余名员工，在册10万+名家政及养老护理服务人员，经营范围覆盖首都10余城区，累计为首都10万余名客户提供了优质服务。

经过近30年的探索，爱侬逐渐形成了家政、养老、技能培训、科技创新四大主营业务板块，依托现代化互联网信息技术，为用户提供人才培养、需求对接、优质服务三位一体的数字化家政及养老服务方案，不断为传统家政及养老行业注入新的活力。

基于线上互联网平台和线下社区服务网点相结合的方式，爱侬构建了覆盖母婴护理、育儿早教、养老照护、保洁服务、康复护理五大家政业务，致力于为消费者提供优质的家庭护理方案，打造全生命周期的家庭服务品牌。

在养老层面，爱侬着力破解首都养老难题，依托特色的“四级中心”养老服务体系和创技赋能，打通养老服务供给侧与需求侧的信息壁垒，将实体服务+云平台相融合，推动形成以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养结合的养老服务体系，并不断提升养老服务专业化水平，提升老年人的满足感、获得感、幸福感。

爱侬于2010年经北京市人力资源和社会保障局批准，正式成立北京市朝阳区爱侬职业技能培训学校，并通过“爱侬之家”线上培训和管理平台，对家政服务人员进行线上与线下相结合的专业化培训，累计为数万名劳动者提供技能培训并创造就业机会。

爱侬以专业化、精细化的家政服务作为基点，利用信息科技赋能，通过智能大数据系统，构建家政养老智能化生态圈，不断助推家政及养老服务行业标准化、数字化发展。

爱侬不仅是提供培训学习和工作机会的企业，更是一个以人为本的温馨大家庭。

爱侬关注每一位阿姨的切身利益。为门店阿姨提供宿舍，以解决阿姨待岗期间的住宿问题；为上户阿姨购买家政服务员综合保险，保障阿姨的人身权益；北京市朝阳区爱侬职业技能培训学校持续赋能，帮助阿姨不断提升专业能力；通过不定期组织形式多样的线上线下活动，切实践行“服务有温度 生活有态度”的品牌理念，助力爱侬人拥有更精彩的职业生涯。

依托独立研发的爱侬之家平台，爱侬人不仅可以学到家居清洁、老人照护、母婴护理等专业知识，还可以实时分享心情、感悟、游记，和更多伙伴分享精彩生活。

2021年12月起，爱侬联合北京市总工会为爱侬的女性家政服务员免费发放“两癌筛查”暖心福利包，引导女性职工积极参与“两癌”筛查体检，早预防早，使广大女职工得实惠、普受惠，切实保障女职工的健康权益。截至2022年8月，爱侬已为女性家政服务员发放福利包近8000份。

现爱侬诚聘家政及养老服务人才，5大岗位，期待你的加入，更多资讯尽在‘爱侬服务’