为什么现在的月嫂工资那么高月嫂的工作好找吗

月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪低廉的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。 她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，在北上深广等地的一般“月嫂”的月薪在6000-10000之间。涉外更加丰厚。 随着月嫂收入不断提高，很多人感慨“一嫂难求”。

月嫂育婴师怎么那么火
月嫂培训班适应了社会需求，也满足了广大想参加月嫂培训人员的愿望，时下很多年轻夫妻孩子不会抱，尿布不会换，指甲不敢剪，宝宝打个喷嚏吓得心慌……越来越多的准妈妈加入到月嫂学习的行列中，甚至男士也报名参加这类培训班。有些80后小夫妻嫌月嫂收费太贵 让准外婆、准婆婆去上培训班也不是新鲜事了。准外婆黄阿姨：“反正我闲在家里也没有事做，去学学东西，以后带孩子的时候，年轻人就不会总说我们老年人观念落后了

“高素质、专业化、优质服务”是迪伦育婴师倡导的服务理念，同样的服务，我们力争更到位；同样的专业，我们力争更好，愿每一位新妈妈和宝宝都能健康快乐渡过每一天。迪伦人均通过了严格的专业培训及考核，具备扎实的理论基础，并有多年的实践经验，将宝宝交给这样的专业人士照顾，妈妈放心、宝宝安心。

服务内容：主要针对0-3岁婴幼儿提供生活照料、日常健康护理及早期教育，家居清洁等工作。
1、 生活照料：饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、营养配餐、辅食添加、衣服玩具清洁；
2、 日常卫生与护理：生长监测、预防接种、常见疾病护理、预防铅中毒、预防意外伤害；
3、 启蒙开发：音乐智能、动作技能训练。其中大动作包括抬头、翻身、坐、爬、走、跑、跳；精细动作包括手、眼、脑协调
4、 学前教育：游戏陪伴、儿歌舞蹈、英语教育、发展测评、社会行为及人格培养、实施个别化教学计划。 
5、 生长测评：育婴师首先对宝宝生长发育的测评，根据测评结果，制定宝宝全方位的日计划、周计划、月计划，并进行实施，在实施过程中，随宝宝生长发育的情况，调整计划，再实施。
6、 日常保健：体格训练、婴幼儿被动操、婴幼儿健身操。 

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