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1岗位职责：
1、针对学生情况，对其进行一对一个性化的课程讲授；
2、根据每个学生学习以及性格特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
3、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；
4、认真参加公司组织的教研交流、月考、集中备课等活动来不断提升专业水平和授课技巧；
5、配合班主任老师做好学生、家长的沟通工作，有效解决好学生的学习问题以及提高家长
对公司的满意度。
6.完成公司布置的其他工作。
任职要求：
1、年龄在25岁以上，本科以上学历，师范类专业或非师范类一本相关专业。
2、热爱教育行业，了解课外辅导行业，有教学经验或相关课外辅导经验者优先。
3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动、幽默，能够调动学生的学习兴趣。
4、普通话标准，语言表达清晰，善于沟通，有亲和力，有良好的团队合作精神。
5、了解北京中小学的各类教材及版本，熟悉中高考政策，有毕业班教学经验者优先。
职业晋升空间：
业务方向：助理教师初级教师中级教师高级教师特级教师
管理方向：教师教学主管校区主任校区校长
薪资待遇：无责底薪3700-6K+课时提成，教师平均薪资8K以上，进入角色教师月度收入在6000-8000元，表现教师旺季月度收入在15000-20000元且每年均有涨薪机会。
员工福利：
社会保险、年假、节日慰问、校区活动、员工旅游、健康体检、年终奖金、员工培训、职业发展规划。
工作时间：14：00-20:30 周一或周二休息
