杭州JavaEE首期班毕业周就业平均薪资131

杭州JavaEE首期班毕业周就业率61.5% 平均薪资13156元
毕业仅一周，就业率高达61.5%，平均月薪达13156，创造了千锋杭州校区史上“周就业率”、“平均薪资”双记录，就业薪资远远高于行业平均水平。
回顾2016年底，移动互联网开发行业就业形势略显低靡，一二线城市“冷热不均”，三四线城市人才需求明显疲软。年底求职一直以来是一座难以逾越的高山，困境之中，我们更需要借助榜样的力量不断前行。在移动互联网开发培训行业，千锋是一个充满力量和人文关怀的积极符号，在学员的就业数据中，千锋的表现也堪称行业榜样。
千锋学员如何能在抢人大战中“逆袭”成功，缘何成为开年就业市场上的“香饽饽”？
应用式教学是根本 也是核心
JavaEE开发培训是千锋杭州校区的新课程，在专业设置上坚持以市场需求和就业为导向，突出应用型人才培养的重要性，目的为了提升学员就业竞争力。以项目驱动式、问题引导式和项目探究式等教学模式开展教学，在教学的过程中融入对学生创新能力地培养，大大提升了JavaEE课程教学水平。
育人形式多样化 能力培养是目标
长期以来，千锋杭州校区紧紧围绕“能力+素质”双培养主题，开展不同形式的技术研讨会、老学员经验分享会等活动。在千锋，“技术宅、不善言辞、只活在自己的世界里，有想法不知如何表达”这些程序员固有标签通通都可以撕掉。我们培养的不单单是技术过硬的开发大咖，更是能够与他人沟通，正确表达自己需求的高素质开发人才。
就业是出口 是检验学习成果的重要标尺
千锋严把学员就业关，严格把控学员入读条件、讲师资质、培训内容与进度、班主任管理及就业一对一辅导。不断规范完善培训工作，保证培训质量和效果。自办学以来，千锋每年帮助20000+学员实现高薪就业梦，就业率及就业薪资远远高出同行业数个档次。从以往就业情况来看，从千锋毕业的学员平均年薪已逾十万元，工作1-2年的开发工程师年薪将达到18万元以上。高薪就业一直是千锋的重中之重，不但要学好，更要拿高薪offer。杭州JavaEE首期班高薪就业持续进行中，我们将陆续发布更多就业喜报！若问千锋学员和其他学员的大区别是什么？一个笑傲领跑，一个望尘莫及。
专业紧贴市场，
专业技术过硬，
综合素质高，
使千锋毕业学员成为市场上的“香饽饽”。
如今，“千锋学子”人才品牌已享誉全国，
良心是我们的理念，真实是我们的坚持，
每一份高薪offer都承载着学员的梦想和希望，
想要达到同样的高度，请良心的付出……
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