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北京劳务派遣经营许可证办理需要多久劳务派遣许可证怎么年检

更新时间:2023-09-19 11:11:50 浏览次数:31次
区域: 北京 > 朝阳 > 四惠
类别:公司注册
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北京劳务派遣经营许可证办理需要多久?劳务派遣许可证怎么年检?I77-IO55-6O45宋经理

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北京如何办理劳务派遣经营许证?其实北京各区的劳务派遣经营许可证办理条件都大同小异,具体的您也可以联系我咨询详谈!我司承办劳务派遣经营许可证,若是您需要帮助,详情致电咨询我或者来公司面谈。

办理劳务经营许可证有哪些条件?
1、注册地与经营地一致,并且面积80平米以上
2、验资机构出具的200万以上验资报告或者上一年度财务审计报告(总资产不低于200万);
3、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等说明文件;
4、法定代表人的身份证明
5、公司社保开户并有相关人员的社保缴费清单

北京劳务派遣许可证办理流程:
步、登记申请
申办人通过网上或办事窗口进行信息登记、填写劳务派遣许可证申请表,并提交所需的各类资料。一般前往北京劳动局进行资料提交。
第二步、初步审核
在收到申办人提交的材料后,相关办事人员会在规定日期内出具受理或不受理的决定,若不受理、会给出相应的依据。
第三步、现场考察
当申请材料无误后,会安排工作人员在固定期限内到现场进行审查评估,评定企业是否具有开设劳务派遣服务的条件、场所、制度等。
第四步、制证发证
考察通过后,通常会在5-7个工作日内,将劳务派遣经营许可证制作完成,并按照申请人选择的领取方式进行发放。

根据《劳务派遣暂行规定》,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。并且所使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
什么叫做临时性,辅助性、替代性的岗位呢?上述所说的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;而替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。

北京劳务派遣经营许可证,人力资源经营许可证办理条件?I77-IO55-6O45宋经理
北京劳务派遣经营许可证,人力资源经营许可证办理条件?I77-IO55-6O45宋经理
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