国企混改的主要途径是   参与到国企混改的民企有什么要求

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国企混改的主要路径

（一）路径一：原股东产权转让

通过原股东产权转让的路径实施混改，本质上属于“存量混改”，即在不改变混改企业注册资本或股本的基础上，通过原股东对外转让股权的方式实现混改的目的。

产权转让可以使得混改企业的国有股东实现变现，但却不能为混改企业带来增量资金，无法直接为混改企业的发展提供资金支持，没有实现国有企业资产证券化，可能不能完全达到混改的目的。因此，目前市场上国有企业较少采取产权转让路径实施混改。同时，根据《企业国有资产交易监督管理办法》（以下简称“32号令”）第14条的规定，产权转让原则上不得对受让方设定资格条件，主要遵循“价高者得”这一根本原则，如此，便不利于混改企业通过设定各类资格条件，选择符合自身发展需求的投资者，尤其是可以为国有企业带来战略协同效应的战略投资者。

（二）路径二：增资引入新股东

相较于产权转让而言，增资扩股具有多重优势，既能通过设定投资者资格条件并开展综合评议或竞争性谈判的方式遴选切合自身发展需求的投资者，也能解决混改企业的资金需求问题，有效解决部分国有企业存在的资产负债率偏高问题。因此，增资扩股系目前国企混改的主流模式。

实践中，员工持股常常与增资扩股相配套，即混合所有制改革与混合所有制企业员工持股可同时开展。目前，在增资扩股的混改路径下，业已形成“增资扩股+员工持股”的典型模式。

在国企混改中,不是所有的民营企业都可以参与国企混改中,必须要满足混改评估条件的企业才能获取国企混改。

1：资产情况：企业要有一定的资产，现金流，企业成长性好。

2：营业状态：企业营业额一亿以上，优质的企业可以放宽到两亿

3：负债情况：企业负债率不得高于40%，优质企业可以适当放宽条件，不超过50%。

4：利润情况：净利润为正数，越高越好，央企出面给企业银行授信额度，就是净利润的5到10倍。

5：企业没有失信被执行行为，

优质的企业不仅能给公司员工带来福利，也可以为当地解决一部分就压岗位，增加家本地就业，增加当地居民收入水平，改善居民生活水水平提高生活质量。

央企国企、事业单位混改国企参股，不参与经营和盈利

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