注册北京劳务派遣公司的费用要求

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由于劳务派遣的“临时性、针对性和专业性”特征，劳务派遣在我国很普遍，有劳务派遣业务的企业很多，而法规规定，有劳务派遣业务的企业需要申请办理《劳务派遣经营许可证》方可开展业务。
劳务派遣经营许可证就是常说的劳务派遣许可证，是由省级机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分国内劳务派遣和国际劳务派遣。我国为保护劳务工的自身利益，制定相关法律法规，严格要求劳务派遣公司向许可机构处申请劳务派遣行政许可证后才可开展相关业务。那么办理劳务派遣许可证需要满足什么条件呢?如何办理劳务派遣许可证呢？
办理劳务派遣许可证需要准备哪些资料：劳务派遣经营许可申请书。工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》。公司章程。验资报告以及上一年度财务审计报告。(由会计师事务所出具，附会计师事务所资质证明)(提供原件与复印件)。(已开展业务的应提供上年度财务审计报告)。
经营场所的使用证明(自有办公场所应提交房产证明。有偿使用的办公场所应提交经房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同。与开展业务相适应的办公设备，信息管理系统清单(提交原件盖章)。法人代表的身份符合的所在地街道办事处，乡镇以上政府或派出所出具的身份材料（相当于无不良记录的身份)。劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本(提交复印件)。拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(提交复印件)。派遣用工情况统计表，写明用工单位、派遣人数、派遣地点、联系人（搜苑佳俊）等信息，盖公章。