快速办理人力资源资质的公司

如何办理人力资源公司
为何办理人力资源公司
办理人力资源公司请联系老板邦企业管理有限公司 崔全尚 I82-I085-352I

人力资源包含人才管理，人力服务，人才中介等业务。审查制度非常严格，经营人力资源的务必办理人力资源服务许可证。不然有照无证经营的话，会有严厉的罚款与行政处罚。

人力资源许可证新政策要求：

（1）后置审批，需先有营业执照，后办理资质。

（2）实缴资金200W

（3）公司需要有实际办公地址

人力资源许可证需要提供哪些资料：

1.申请单位的营业执照副本原件以及公章。

2.工商局带水印的章程一份。

3.委托协议，需要带委托人的身份Z原件。

4.法人身份证原件。

5.有5名从业人员大专以上学，需提供：三个月的社保记录，身份Z扫描件，学证明，劳务合同。

6.申请人力资源的申请表，要求包含：必要，可行，服务宗旨以及筹建过程。

哪些企业要求必须办理人力资源服务许可证：

1.从事人力行业的人力中介公司；

2.猎头服务公司；

3.网上招聘；

4.收集和发布职业供求信息的；

据路透社，知情人士说美国商务部即将签署一项新规则，允许美国公司与华为合作，为下一代5G网络设置标准。

　　据分析，去年美国商务部将华为列入“实体清单”之后，美国企业和华为之间关于5G标准的合作受到了影响，损害了美国企业自己的利益。

　　行业人士与政府官员表示，美国处于不利地位。(因为)在行业标准制定上，相比华为发出的声音，美国工程师们显得更为“沉默”。这或暗示美国公司的竞争力不敌华为。

　　原因在于，“实体清单”之后，美国禁止美国企业和华为一块起草5G标准，影响了美国在5G上的话语权。美国企业和华为的交流限制非常严格，双方之间甚至不能单独交流，这也影响到标准制定相关业务。

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