未办理人力资源服务许可证会有哪些惩罚

从事人才介绍，人才培训的公司必须要有人力资源服务许可证才可以开展相关的工作，而且必须经过相关部门的审批才可以办理该许可证。人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

如今国家要求不管什么行业都需要持相关证件经营，做人才招聘的行业更是需要人力资源服务许可证，这是基本的合作标准。关于人力资源行业的问题，如果没有人力资源服务许可证的机构，会有以下惩罚：
惩罚一:会由人力资源和社会保障行政部门责令停业，
惩罚二：没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。
惩罚三：未经政府人事行政部门批准擅自设立人才中介服务机构或从事人才中介服务活动的，由县级以上政府人事行政部门责令停办，并处10000元以下罚款;
惩罚四：有违法所得的，可处以不超过违法所得3倍的罚款，但高不得超过30000元。
人力资源服务许可证办理条件
1、经营范围：人力资源服务
2、5个专职人员上社保
3、注册地址和使用地址一致（使用面积不少于50平）
4、有一年以上租赁协议（剩余时间不少于1年）
5、房屋产权证明
以上条件不满足，我们公司也可帮您解决！

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