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  从省人力资源社会保障厅获悉，我省近日出台加快发展人力资源服务业的实施意见，从多方面推动人力资源服务产业。到2020年，基本建成专业化、信息化、产业化的人力资源服务体系，实现全省人力资源服务业的可持续发展。
  我省支持人力资源服务业发展共有六项优惠政策。加快推进营业税改征增值税改革，人力资源服务中间环节的重复征税问题。人力资源服务企业的总、分机构不在同一县(市)，但在我省或同一市(州)范围内的，经省财政、税务部门批准，可由总机构汇总申报缴纳增值税。人力资源服务企业新增就业岗位吸纳持就业创业证人员就业，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，经认定后，可按规定享受相关税收优惠政策。

　　同时，人力资源服务企业从事职业中介、职业指导的可按经其推荐就业服务后实际就业人数，向发放其人力资源服务许可证的人力资源社会保障部门申请就业创业服务补贴。人力资源服务企业新增就业岗位吸纳高校毕业生就业并签订1年以上劳动合同的，可申请享受4年基本养老、基本医疗、失业保险和工伤保险补贴及一次性奖励。安排高校毕业生就业见习的，可申请享受见习生活补贴
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