代办北京大兴劳务派遣许可证解决地址资金问题

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北京劳务派遣经营许可证办理条件：更多问题请咨询李经理

l劳务派遣办理流程
1、公司法人的身份证明；
2、劳务派遣经营许可申请书；
3、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
4、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
5、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、
劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。
①劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。
② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。
③ 用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。
④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。

劳务派遣许可证申请条件：
1.注册资金不得少于人民币200万元。
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4.法律、行政法规规定的其他条件。

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　　就可以，劳务派遣说白了就是你与用人单位之间的中介，因为用人单位是不会跟你个人签合同的，就是后中介的作用就体现出来了，
　　他派遣你去的，你也就属于名正言顺了。然后用人单位每月把你的劳动报酬打给中介，中介给你交保险，在扣除一小部分，其余的
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