劳务分包资质代办审批 劳务分包新标准

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劳务分包资质代办审批 劳务分包新标准 许丽娟
劳务分包资质代办审批 劳务分包新标准—I8ZOII44520
劳务分包资质代办审批 劳务分包新标准建国路88号SOHO现 城D座2801室

劳务分包资质代办 2015年1月1日实行劳务分包新标准 劳务分包：劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业，即劳务作业承包人完成的活动。

劳务分包新标准、劳务分包资质证书所需要的条件是：
1.      劳务分包新标准净资产200万以上，
2.      劳务分包新标准技术工人不少于50人
3.      劳务分包新标准施工现场管理人员不少于5名。施工员、质量员、安全员、劳务员等证件齐全。
4. 劳务分包新标准有固定的经营场所。
5. 劳务分包新标准有相关设备的发票
6. 劳务分包新标准需要法人和技术负责人上社保，
7.劳务分包资质出来后办理安全生产许可证。

支付劳务分包人报酬的方式有哪些
劳务分包合同中，支付劳务分包人报酬的方式可以有以下三种，须在合同中明确约定：
　　a）固定劳务报酬方式：在包工不包料承包中，分包工作完成后按承包总价结算。因劳务分包不承担施工风险，如出现施工变更，分包人有权获得增加工作量的报酬和工期顺延。
　　b）按工时计算劳务报酬方式；按劳务分包人投入工作人员和天数支付劳务报酬。
　　c）按工程量计算劳务报酬方式。分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报送承包人，经过承包人与分包人共同计量确认后，按实际完成的工程量支付报酬。对于分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和由于分包人的原因返工的工程量不予计量。

劳务分包资质分为13项，1、木工作业分包企业资质标准2、砌筑作业分包企业资质标准3、抹灰作业分包企业资质标准4、石制作分包企业资质标准5、油漆作业分包企业资质标准6、钢筋作业分包企业资质标准7、混凝土作业分包企业资质标准8、脚手架作业分包企业资质标准9、模板作业分包企业资质标准10、焊接作业分包企业资质标准11、水暖电安装作业分包企业资质标准12、钣金作业分包企业资质标准13、架线作业分包企业资质标准，2015年实行劳务分包新标准

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