劳务派遣资质如何续期

1.公司营业执照； 

2.公司负责人身份证明/职业资格证书； 
3.经营地/办公地场所租赁证明（或者自有房产证明）； 
4.配合检查与现场验视； 
5.注册资金有要求； 
6.办公场所有要求； 
7.人员职业要求； 
8.其他审批要求电话联系； 
就目前来说，相当一部分企业 
在使用人才的时候会选择跟第三方人才服务机构签订人才招聘或者人力服务合同，这样一 
来，大大降低了人才调整的风险，并提高了人才使用的效率。而且，劳务派遣能够将用工 
风险和实际使用人才的单位实现“人-岗”分离，大限度的提高了职业岗位的长期匹配水 
平，保证了岗位的长期稳定性。 

劳务派遣作为一项人力安排方面的许可资质，在实际应用中的确产生了非常高的人才使用